Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Не приняли заявление на увольнение

30.07.2024, 14:15

• г. Южно-Сахалинск

Сегодня пришёл в отдел кадров и написал заявление на увольнение. При попытки отдать в отдел кадров у меня его не приняли. Я положил заявление на стол кадровика и ушёл. Всё это дело я записал на телефон включая само заявление. Скажите пожалуйста, будет ли это считаться что заявление вручённое?

Читать ответы (9)

Отдел кадров
Заявление на увольнение
Принять заявление

Ответы на вопрос (9):

Юрист

Степанов А.Е. 4.6

30.07.2024, 14:17,

г. Красногорск

В какой-то мере да, раз есть видео.

С уважением.

Спросить

Юрист

Працко В.А. PRO 4.9

30.07.2024, 14:17,

г. Калининград

Здравствуйте

Да это будет считаться что заявление вручённое.

В противном случае Вы вправе обратиться с жалобой в Прокуратуру для проведения проверки за незаконные действия превышения должностных полномочий и самоуправство и привлечения виновных лиц к ответственности (ст.10 ФЗ о прокуратуре РФ).

При необходимости можете обратиться к любому из юристов портала для содействия и защиты.

Спросить

Юрист

Хмельницкий В.Н. 4.9

30.07.2024, 14:18,

г. Минск

Андрей, если не принимают, направьте заявление на увольнение в адрес работодателя заказным письмом Почтой России.

Спросить

Автор вопроса

Андрей

30.07.2024, 14:18,

г. Южно-Сахалинск

Вопрос не в этом.

Спросить

Юрист

Шелихова С.В. 4.9

30.07.2024, 14:18,

г. Москва

Здравствуйте! Для верности можете направить дубликат по почте России

Спросить

Юрист

Осоцкий А.А. 5.0

30.07.2024, 14:24,

г. Санкт-Петербург

Если Вы предвидите возможный спор с работодателем, продублируйте отправку заявления по почте заказным письмом. В заявлении укажите, что такого-то числа Вами подано заявление непосредственно в отдел кадров. Там же потребуйте, чтобы в последний, 14 день работы, с Вами в соответствии со статьей 80 Трудового кодекса РФ был произведен окончательный расчет и выдана трудовая книжка. С уважением, А.Осоцкий.

Спросить

Автор вопроса

Андрей

30.07.2024, 14:25,

г. Южно-Сахалинск

Вопрос не в этом. Я просто спросил - будет ли это считаться что заявление вручённое?

Спросить

Юрист

Осоцкий А.А. 5.0

30.07.2024, 14:37,

г. Санкт-Петербург

Однозначного утвердительного ответа здесь быть не может. В самом вопросе описана конфликтная ситуация, которая может по разному разрешиться в суде, если до него дойдет. Наличие фото-, видео записи далеко не всегда признается доказательством по делу. Если кадровик будет отрицать факт подачи заявления или уволится, то доказать подачу заявления будет сложно.

Спросить