Увольнение без отработки
Можете написать. Будут считаться.
СпроситьДа, можете так сделать, эти дни войдут в отработку.
СпроситьАнастасия, можно, эти дни войдут в срок предупреждения работодателя об увольнении. Статья 80 ТК РФ Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию). Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, ... . Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
СпроситьУважаемая Анастасия! Да, можете написать подобное заявление, отсчитав срок до окончания отпуска 14 дней, в таком случае будете уволены в последний день отпуска и не придётся отрабатывать 2 недели
СпроситьДни отпуска включаются в отработку при увольнении по собственному желанию. В последний 14 день после подачи заявления с Вами должны произвести окончательный расчет и выдать трудовую книжку (статья 80 ТК РФ).
СпроситьЮристы ОнЛайн: 38 из 47 429 Поиск Регистрация
Симферополь - онлайн услуги юристов
Если написать заявление на отпуск и в первый день отпуска написать заявление на увольнение, отработки не будет?
С 25.10.2021 г. я ухожу в отпуск на 14 дней. Если я 25.10.2021 г. напишу заявление на увольнение отработки 2-хнедельной не будет?
Есть закон отработки при увольнении отработка при увольнении
Написала заявление на увольнение, отработка до 10 ноября, т.к. болит сустав на ноге, хочу взять больничный,
Я пенсионер МВД сейчас работаю в частной охране, написал заявление на увольнение, отработка 14 дней мне обязательна?
Заявление на увольнение, отработка срока и возможное удержание за долг по отпуску
Что делать, если узнала о беременности во время отработки увольнения после 12 августа?
Что делать, если работодатель не оплачивает больничный после отработки увольнения
Невозможность отработки увольнения согласно заявлению - правовая ситуация и возможные действия
Срок уведомления и отработки увольнения - обязан ли сотрудник отработать лишний день?
Вопрос - Могут ли работодатели превышать двухнедельный срок отработки увольнения и как поступить в данной ситуации?
Вопрос отработки увольнения при нахождении на больничном - допустимо ли?
Определение первого дня отработки увольнения - с момента подписи руководителем или на следующий день?
Влияет ли на срок отработки увольнения по соглашению сторон находясь на испытательном сроке?
Вопросы по правильности написания заявления на увольнение, отработка расчетного периода и предлог \'С 1.09.2014\'
