Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопросы отпуска - можно ли отказать в ежегодном отпуске после учебного и выплатить отпускные заранее?

14.05.2013, 10:54
• г. Краснокамск

Скажите, пожалуйста, может ли меня работодатель не отпустить в ежегодный оплачиваемый отпуск, если он по графику стоит сразу после учебного отпуска? График составляли в прошлом году, а учебный каждый раз объявляют на сессии. То есть я не знала, что у меня будет в июне сессия, а по графику ежегодный в июле. Директор говорит, что нельзя так долго гулять. И в августе не отпускает, ссылаясь на то, что я нужна буду на предприятии на замену одного из сотрудников, который идет в отпуск.

И обязаны ли они, если я справку-вызов прилагаю, выплатить отпускные за три дня до начала сессии?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, Юлия! Вам обязаны предоставить отпуск, если он предусмотрен графиком. Только отпускные Вам должны выплатить за три дня начала очередного отпуска, а не учебного.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России