Татьяна
11.11.2020, 22:34
Каков правомерный график работы повара школьной столовой при обеспечении горячего питания через ИП?
Читать ответы (1)
Нет, если Вы не давали свое согласие на разделение отпуска.
Ст. 125 ТК РФ
По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.
Жалуйтесь в ГИТ
СпроситьЮристы ОнЛайн: 74 из 47 430 Поиск Регистрация
