Здравствуйте можно ли уволиться без отработки если имеется несовершеннолетние дети
Татьяна, можно уволиться только по соглашению с работодателем (ст. 80 ТК РФ).
СпроситьТатьяна ! Вот что об этом сказано в ст. 80 Трудового кодекса РФ :
"По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника."
СпроситьЗдравствуйте,да
СпроситьНаличие детей не обязывает работодателя увольнять работник, в день когда захочет работник.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 91 из 47 431 Поиск Регистрация
Курган - онлайн услуги юристов
У меня такой вопрос.. у меня ребенок-инвалид могу ли я без отработки уволиться?
Как без двухнедельной отработки уволиться с работы если есть девятилетний ребенок.
Можно ли на время отработки уволиться, написав заявление на отпуск без содержания?
Временный работник заменяю другого временного. Могу ли без отработки уволиться? Заранее спасибо.
Если я напишу заявление на увольнение, имеют ли право заставить меня 2 недели отрабатывать, могу ли я без отработки уволиться.
Могу ли я без отработки уволиться на следующий день после трудоустройства?
Я работаю, сейчас на больничном, могу ли я без отработки уволиться, не выходя из больничного.
Мне директор не подписывает заявление на увольнение и секретарь всячески меня игнорируют могу ли я без отработки уволиться тогда.
Я работаю продавцом на частника, после ревизии я имею право без отработки уволиться.
