Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Чинить препятствие в исполнении обязанностей.

03.08.2024, 18:59

• г. Ростов-на-Дону

По должостной инструкции я подчиняюсь руководителю предприятия, в кабинете нахожусь с кадровиком и инженером, они морально давят, пытаются выжить с работы, но меня принимала руководитель а не какие то плебеи. Как можно привлечь к ответственности за моральное давление и вмещательство в должостные обязанности*?

Читать ответы (12)

Как можно привлечь к ответственности
Как привлечь к ответственности
Привлечь к ответственности

Ответы на вопрос (12):

Юрист

Думенов В.В. 4.8

03.08.2024, 19:09,

г. Тюмень

Добрый день!

Если в правилах трудового распорядка имеются правила поведения работников организации, а сотрудники данные правила нарушают, то их можно привлечь к дисциплинарной ответственности.

В ином случае их можно привлечь к административной или даже уголовной ответственности, если они Вас оскорбляли (административная) или угрожали Вам (уголовная).

Спросить

Автор вопроса

Юрий Меньшиков

03.08.2024, 19:11,

г. Горловка

они не оскорбляли, придираються что я что то не так делаю, что я типо не все знаю, постоянно какие тто придирки.

Спросить

Юрист

Думенов В.В. 4.8

03.08.2024, 19:14,

г. Тюмень

В таком случае каких-либо нарушений в их действиях не содержится, соответственно привлечь их не за что. Вы можете только направить руководителю заявление о переводе Вас в другое подразделение/перемещение в другой кабинет с описанием ситуации.

Спросить

Адвокат

Лавринов Г.А. 3.9

03.08.2024, 19:51,

г. Ростов-на-Дону

Уважаемый Юрий!

С "плебеями" дело обстоит довольно сложно.

Вся проблема в том, что у Вас нет никаких объективных доказательств, одни лишь Ваши оценочные суждения.

Спросить

Автор вопроса

Юрий Меньшиков

03.08.2024, 19:53,

г. Горловка

я не решаю вопросы с плебеями, меня принимал на работу руководитель а не плебеи.

Спросить

Адвокат

Лавринов Г.А. 3.9

03.08.2024, 20:11,

г. Ростов-на-Дону

А! Так это в корне меняет дело!!!

Спросить

Юрист

Бычкова Н.В. PRO 4.8

03.08.2024, 20:09,

г. Москва

Можно взыскать компенсацию морального вреда,с вашего работодателя ,а не с сотрудников ,но этот вред еще и доказать необходимо.Вам для начала необходимо на имя руководителя направить пояснительную записку ,далее ждать от работодателя ответа ,а уже далее в суд.

Спросить

Автор вопроса

Юрий Меньшиков

03.08.2024, 20:11,

г. Горловка

после увольнения?

Спросить

Юрист

Бычкова Н.В. PRO 4.8

03.08.2024, 20:13,

г. Москва

Нет, не требуется увольнения

Спросить

Автор вопроса

Юрий Меньшиков

03.08.2024, 20:13,

г. Горловка

я думаю по горячнму обратиться к терапевту, пусть зафиксирует фает нервного заболевания

Спросить

Юрист

Бычкова Н.В. PRO 4.8

03.08.2024, 20:17,

г. Москва

Вы не о том и не понимаете ,что я сказала .Вам сначала нужно это давление подтвердить и не ваши словами.Моральный вред в данном случае презюмируется, поэтому в исках - никак не обосновываю.Компенсацию можно попросить, в любом размере. Закон не установил размер компенсации морального вреда и вы ее может произвольно указать, сколько считаете нужным, а суд уже ее снизит исходя из своего субъективного мнения и руководствуясь степенью разумности.

Спросить

Автор вопроса

Юрий Меньшиков

03.08.2024, 20:24,

г. Горловка

а чьими словами?

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 68 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO