Надежда
12.10.2021, 20:08
Закрыли детский сад на карантин, а работодатель сажает на 2/3 зарплаты - законно ли это?
Читать ответы (1)
Во время наводнения в Крымске нашу школу-интернат превратили в пункт временного пребывания населения, детей живших там вывезли в другой интернат, пострадавшие люди жили в нашем учреждении до февраля, а в марте нам объявили простой без выхода на работу и с выплатой 2\3 от зарплаты. Сейчас нам объявили, что с июня нас отправят по палаточным лагерям воспитателями (я учитель метематики, так записано в трудовом договоре), имеет ли право работодатель без моего согласия заставить меня систематики в лагерях с выездом за пределы города.
Обратитесь с жалобой в управление образования края. Непонятно на каком основании Вам изменили режим работы и должность.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 25 из 47 431 Поиск Регистрация