Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Кто оплачивает больничный после увольнения работника, который ушел в отпуск без сохранения?

08.08.2024, 11:51

• г. Нижний Новгород

Как действовать в случае, если работник ушел в отпуск без сохранения с последующим увольнением и оформил на эти дни больничный лист. Больничный лист продолжился и после увольнения. Кто оплачивает дни больничного после увольнения работника?

Читать ответы (8)

После увольнения
Отпуск без сохранения с последующим увольнением
Кто оплачивает больничный после увольнения

Ответы на вопрос (8):

Юрист

Калмантаева А. Н. 4.8

08.08.2024, 11:53,

г. Оренбург

Здравствуйте.

Согласно письму Минтруда России от 25.03.2024 № 14-6/ООГ-1598, если работник оформил листок нетрудоспособности во время отпуска с последующим увольнением, то пособие по временной нетрудоспособности полагается за все дни болезни сотрудника.

При этом работодатель оплачивает только первые три дня болезни, а остальные дни — Социальный фонд России.

Спросить

Юрист

Грибов Ю.В. 4.7

08.08.2024, 12:01,

г. Тольятти

в письме речь об оплачиваемом отпуске

в вопросе- речь об отпуске без сохранения ЗП

почувствуете разницу

Спросить

Юрист

Калмантаева А. Н. 4.8

08.08.2024, 12:14,

г. Оренбург

Если нетрудоспособность продолжается после окончания отпуска за свой счёт, то работодатель должен оформить листок нетрудоспособности только со дня окончания такого отпуска.

Спросить

Юрист

Каравайцева Е.А. 4.6

08.08.2024, 11:54,

г. Москва

Первые три дня оплачивает работодатель. Далее - сфр.

Спросить

Юрист

Грибов Ю.В. 4.7

08.08.2024, 12:02,

г. Тольятти

в отпуске без сохранения ЗП никакие больничные не оплачиваются

Спросить

Юрист

Парфенов В.Н. 4.7

08.08.2024, 11:59,

г. Новокузнецк

. Кто оплачивает дни больничного после увольнения работника?Три дня оплачиваете Вы остальные - СФР

Спросить

Юрист

Грибов Ю.В. 4.7

08.08.2024, 12:02,

г. Тольятти

в отпуске без сохранения ЗП никакие больничные не оплачиваются

Спросить

Юрист

Грибов Ю.В. 4.7

08.08.2024, 12:05,

г. Тольятти

в отпуске без сохранения ЗП никакие больничные не оплачиваются

после увольнения

После увольнения пособие за первые три дня болезни выплачивает последний работодатель, за остальные дни, начиная с 4-го дня нетрудоспособности, — Социальный фонд РФ

Размер пособия за все дни болезни или травмы в этом случае — 60% среднего заработка независимо от страхового стажа уволенного работника

если заболели в течение 30 дней после увольнения

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 27 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO