Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

в случае отказа работать во вторую смену?

09.08.2024, 23:50
• г. Тула
Здравствуйте, подскажите пожалуйста. Меня зовут Наталья. У меня есть ребенок 9 лет. Я работаю с мужем на военном предприятии электромонтажниками. Могут ли нас заставить работать во вторую смену с 16:00 до 01:00. Труд у нас ручной мы занимаемся пайкой. Концентрация внимания вечером низкая, качество продукции упадет. Еще и ребенок маленький 9 лет, школа, уроки, да и просто уход за ребенком. В трудовом договоре про вторую смену ничего нет, но есть оговорка, что при необходимости могут попросить поработать сверхурочно и в выходной день. На уступки начальству мы выходим сверхурочно, но на сменный график мы не согласны. Имеет ли право руководство принудить нас или уволить
Читать ответы (1)
Вторая смена
Имеет ли право руководство
Качество продукции
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте

В данном случае, с правовой точки зрения нет это незаконно.

Таким образом, с юридической точки зрения необходимо незамедлительно направить жалобу в простой письменной форме в Прокуратуру, для проведения проверки в отношении работодателя за незаконные действия, превышение полномочий, самоуправство и привлечение к ответственности (ст.10 ФЗ "О прокуратуре РФ" от 17.01.1992 N 2202-1).

*При необходимости можете обратиться к любому из юристов портала для содействия, защиты и подготовке правовых документов (ст.779 ГК РФ "оказание юр.услуг").

Всего доброго Вам!

Рад был помочь!

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Тула - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги