Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможно ли самовольное составление графика отпусков?

14.08.2024, 22:23
• г. Самара
Здравствуйте! Имеет ли право старшая медсестра мед. учреждения, не являющаяся работодателем, самовольно написать в табеле "очередных отпусков" отпуск работнику, без его согласия и ведома, являющемуся работником того же отделения, что и старшая мед сестра? Какой закон при этом нарушается? Куда обратиться в этом случае?
Читать ответы (2)
Очередной отпуск работника
Отпуска работников
Старшая медсестра
Ответы на вопрос (2):

Уважаемая Алла! Мы не знаем, что там у Вас делает с отпусками старшая медсестра, да только график отпусков утверждается работодателем и обязателен как для работника, так и для работодателя (ст. 123 ТК РФ).

Спросить

1. Трудовой кодекс нарушается.

2. Согласно ст. 123 ТК РФ

Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.

3. В целях защиты своих прав обращаться нужно в ГИТ или непосредственно в суд.

Удачи.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Самара - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги