Можно ли арендатору торгового места штрафовать за невыполнение режима работы в майские праздники?

• г. Москва

Я (ИП) арендую торговое место в торгово-ярморочном комплексе. В договоре аренды режим работы ТЯК установлен с 9.00 до 21.00 без выходных дней. В ближайшие майские праздники я с 1 по 3 мая не работала. В связи с этим администрации хочет оштрафовать меня за невыполнение пункта договора о режиме работы. В договоре штрафные санкции не предусмотрены.

1. Можно ли квалифицировать установленный арендодателем режим работы нарушением моего конституционного права на отдых?

2. Может ли квалифицироваться обязательное соблюдение установленного режима работы принуждением к труду?

3. Вправе ли администрация вводить денежные штрафы на несоблюдение режима работы ТЯК?

4. Можно ли трактовать подобные штрафы как вымогательство или самоуправство?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Если договором штраф не предусмотрен, то вас оштрафовать не могут.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Москва - онлайн услуги юристов