Можно ли арендатору торгового места штрафовать за невыполнение режима работы в майские праздники?
Я (ИП) арендую торговое место в торгово-ярморочном комплексе. В договоре аренды режим работы ТЯК установлен с 9.00 до 21.00 без выходных дней. В ближайшие майские праздники я с 1 по 3 мая не работала. В связи с этим администрации хочет оштрафовать меня за невыполнение пункта договора о режиме работы. В договоре штрафные санкции не предусмотрены.
1. Можно ли квалифицировать установленный арендодателем режим работы нарушением моего конституционного права на отдых?
2. Может ли квалифицироваться обязательное соблюдение установленного режима работы принуждением к труду?
3. Вправе ли администрация вводить денежные штрафы на несоблюдение режима работы ТЯК?
4. Можно ли трактовать подобные штрафы как вымогательство или самоуправство?
Если договором штраф не предусмотрен, то вас оштрафовать не могут.
Спросить