Сергей
16.06.2023, 09:47
Возможно ли прекращение уголовного дела по ч. 1 ст. 158 ст. 158.1 ст. 158.1
Читать ответы (4)
Добрый день
Так как примирение сторон — нереабилитирующее обстоятельство, то вы не судимы, но в справке о судимостях будет информация о привлечении Вас к уголовной ответственности.
В вашем случае так как у вас не педагогическая деятельность, могут и принять, но это на усмотрение работодателя
СпроситьЗдравствуйте,Светлана!
Это не запрещено на законодательном уровне.
Юридически Вы считаетесь не судимой.
Право выбора работника при приеме на работу остаётся за работодателем,
конечно при отсутствии дискриминации прав работника.
Вы вправе обратиться для подробной консультации
СпроситьЮристы ОнЛайн: 99 из 47 432 Поиск Регистрация

