Производственная травма

199₽ VIP

Возможно. Однако, чтобы дать точный ответ и помочь решить, следует ознакомиться со всеми обстоятельствами дела поближе, в том числе с документацией.

У вас есть законное право оспорить решение комиссии по экспертизе в судебном порядке. Для этого вам необходимо подготовить соответствующие документы и доказательства, которые подтверждают связь вашего заболевания с профессиональной деятельностью.

Здравствуйте! Это Ваше законное право оспорить решение . В данном случае ,чтобы оценить перспективы следует знакомится с документами .

Здравствуйте!

По Трудовому кодексу(ст.227 ТК РФ) должны расследоваться все несчастные случаи, которые произошли:

непосредственно на рабочем месте;

в то время, когда работник исполнял трудовые обязанности или выполнял другую работу по поручению работодателя;

когда работник действовал в рамках трудовых отношений с работодателем или в его интересах.

Работодатель должен в течение суток уведомить о случившемся местное отделение ФСС по специальной форме, если происшествие лёгкое.

После этого должна быть немедленно создана комиссия по расследованию несчастного случая. При тяжёлых и смертельных происшествиях комиссию возглавляет государственный инспектор труда.

Расследование несчастного случая, в том числе группового, в результате которого были получены лёгкие повреждения здоровья, проводится комиссией в течение трёх календарных дней.

По результатам расследования должен быть составлен акт о несчастном случае, один экземпляр которого выдаётся пострадавшему. Срок обжалования акта — три месяца.

Работник, его представитель, иное доверенное лицо в случае сокрытия работодателем несчастного случая, несогласия с выводами комиссии по расследованию несчастного случая, нарушении порядка расследования вправе обратиться в территориальный орган Роструда – государственную инспекцию труда .

Для обжалования акта о несчастном случае также можно обратиться в суд .

Добрый день,

при выявлении сокрытого несчастного случая государственный инспектор труда проводит расследование самостоятельно.

Государственный инспектор труда проводит дополнительное расследование в следующих случаях:

при поступлении жалобы, заявления, иного обращения пострадавшего (его законного представителя или иного доверенного лица), лица, состоявшего на иждивении погибшего в результате несчастного случая, либо лица, состоявшего с ним в близком родстве или свойстве (их законного представителя или иного доверенного лица), о несогласии их с выводами комиссии по расследованию несчастного случая

Статья 229.3. Проведение расследования несчастных случаев государственными инспекторами труда

Разногласия по вопросам расследования, оформления и учета несчастных случаев, непризнания работодателем (его представителем) факта несчастного случая, отказа в проведении расследования несчастного случая и составлении соответствующего акта, несогласия пострадавшего (его законного представителя или иного доверенного лица), а при несчастных случаях со смертельным исходом - лиц, состоявших на иждивении погибшего в результате несчастного случая, либо лиц, состоявших с ним в близком родстве или свойстве (их законного представителя или иного доверенного лица), с содержанием акта о несчастном случае рассматриваются федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным на осуществление федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, и его территориальными органами, решения которых могут быть обжалованы в суд. В этих случаях подача жалобы не является основанием для невыполнения работодателем (его представителем) решений государственного инспектора труда.

Статья 231. Рассмотрение разногласий по вопросам расследования, оформления и учета несчастных случаев

Оспаривайте в установленном законом порядке. Повторную экспертизу

Татьяна!

Вы имеете право оспорить принятое решение в суд. При этом Вы освобождаетесь от уплаты госпошлины (ст. 333.36 НК РФ).

Однако решение суда зависит от множества обстоятельств. В соответствии с п. 9 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 10.03.2011 N 2 "О применении судами законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний":

В связи с этим для правильной квалификации события, в результате которого причинен вред жизни или здоровью пострадавшего, необходимо в каждом случае исследовать следующие юридически значимые обстоятельства:

относится ли пострадавший к лицам, участвующим в производственной деятельности работодателя (часть вторая статьи 227 ТК РФ);

указано ли происшедшее событие в перечне событий, квалифицируемых в качестве несчастных случаев (часть третья статьи 227 ТК РФ);

соответствуют ли обстоятельства (время, место и другие), сопутствующие происшедшему событию, обстоятельствам, указанным в части третьей статьи 227 ТК РФ;

произошел ли несчастный случай на производстве с лицом, подлежащим обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (статья 5 Федерального закона от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ);

имели ли место обстоятельства, при наличии которых несчастные случаи могут квалифицироваться как не связанные с производством (исчерпывающий перечень таких обстоятельств содержится в части шестой статьи 229.2 ТК РФ), и иные обстоятельства.

Поэтому для подготовки иска рекомендую пригласить опытного юриста.

Всего доброго!

в случае несогласия с решением комиссии по экспертизе о непризнании несчастного случая на производстве страховым, вы можете оспорить это решение в соответствии со статьями Трудового кодекса РФ.

Согласно статье 229.2 ТК РФ, решение комиссии по расследованию несчастного случая может быть обжаловано:

1. Пострадавшим работником или его доверенным лицом в суд в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

2. Работодателем, страховщиком, а также лицами, назначенными ответственными за проведение мероприятий по охране труда, в государственную инспекцию труда или в суд.

Кроме того, статья 389 ТК РФ предусматривает, что работник имеет право обжаловать в суд решение работодателя о невыплате или неполной выплате компенсации при несчастном случае на производстве.

Таким образом, вы можете обратиться в суд с исковым заявлением об оспаривании решения комиссии по экспертизе и признании несчастного случая страховым. Вам необходимо будет представить доказательства, подтверждающие, что травма была получена именно в связи с выполнением трудовых обязанностей.

Да, возможно оспорить решение комиссии по экспертизе, если вы не согласны с ее выводами. Это регулируется следующими нормативными актами:

1. Федеральный закон от 29.11.2010 N 326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации":

Статья 45. Порядок рассмотрения обращений и жалоб граждан в сфере обязательного медицинского страхования

1. Граждане имеют право на обжалование решений и действий (бездействия) страховых медицинских организаций, медицинских организаций и их должностных лиц при оказании медицинской помощи в сфере обязательного медицинского страхования.

2. Основанием для обжалования является нарушение прав граждан в сфере обязательного медицинского страхования.

2. Приказ Минздрава России от 10.05.2017 N 203н "Об утверждении критериев оценки качества медицинской помощи":

Пункт 6. В случае несогласия с результатами экспертизы качества медицинской помощи застрахованное лицо или его представитель вправе подать жалобу в страховую медицинскую организацию, выдавшую полис обязательного медицинского страхования, или территориальный фонд обязательного медицинского страхования, а также обжаловать заключение эксперта в судебном порядке.

Вы можете подать жалобу в страховую медицинскую организацию или территориальный фонд ОМС на решение комиссии по экспертизе, если вы не согласны с ее выводами. Также возможно обжаловать заключение эксперта в судебном порядке.