Могу ли я не оставаться после уроков?

597₽ VIP

Здравствуйте, Елена!

У Вас в трудовом договоре должно быть определено время начала и окончания рабочего дня (ст. 57 ТК РФ).

Если уроки заканчиваются тогда когда заканчивается рабочий день, то конечно можете не оставаться.

Это Ваше право.

Здравствуйте, ст. 57 обязательно посмотрите свой трудовой договор, возможно там прописано время. Если нет то ознакомьтесь с внутренним регламентом.

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ

от 11 мая 2016 года N 536

Об утверждении Особенностей режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и иных работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность

Для ряда педагогов установлена не продолжительность рабочего времени, а норма часов педагогической работы за ставку заработной платы или норма часов учебной (преподавательской) работы. Учителям организаций, осуществляющих образовательную деятельность по основным общеобразовательным программам (в том числе адаптированным), устанавливается норма часов учебной (преподавательской) работы 18 часов в неделю за ставку заработной платы (п. 2.8.1 Приложения 1 к приказу Минобрнауки России от 22 декабря 2014 г. № 1601). Таким образом, учителям устанавливается только объем учебной нагрузки, а продолжительность рабочего времени не определена. Также в приказе Минобрнауки России от 11 мая 2016 г. № 536 указано, что выполнение педагогической работы учителями … характеризуется наличием установленных норм времени только для выполнения педагогической работы, связанной с учебной (преподавательской) работой (далее - преподавательская работа), которая выражается в фактическом объёме их учебной (тренировочной) нагрузки, определяемом в соответствии с приказом № 1601 (далее - нормируемая часть педагогической работы). К другой части педагогической работы работников, ведущих преподавательскую работу, требующей затрат рабочего времени, которое не конкретизировано по количеству часов (далее - другая часть педагогической работы), относится выполнение видов работы, предусмотренной квалификационными характеристиками по занимаемой должности. Конкретные должностные обязанности педагогических работников, ведущих преподавательскую работу, определяются трудовыми договорами и должностными инструкциями (п. 2.1 Приложения к Приказу № 536). Из данного положения можно сделать вывод, что в рабочее время учителей включается не только учебная работа, но и иная педагогическая работа, которая не нормирована по времени.

Согласно п. 2.4 Приложения к Приказу № 536 в дни недели (периоды времени, в течение которых функционирует организация), свободные для работников, ведущих преподавательскую работу, от проведения занятий по расписанию и выполнения непосредственно в организации иных должностных обязанностей, предусмотренных квалификационными характеристиками по занимаемой должности, а также от выполнения дополнительных видов работ за дополнительную оплату, обязательное присутствие в организации не требуется. Следовательно, в свободное от проведения занятий и иных обязанностей, которые должны выполняться в образовательной организации, время учителя не обязаны находиться в школе..

Так что Вы имеете законное право при условии отсутствия на данный день запланированных дополнительных мероприятий с классом, уходить домой сразу после уроков

Здравствуйте, уважаемая Елена!

Согласно п. 2.4 Приложения к Приказу Министерства образования и науки РФ от 11 мая 2016 г. № 536 в дни недели (периоды времени, в течение которых функционирует организация), свободные для работников, ведущих преподавательскую работу, от проведения занятий по расписанию и выполнения непосредственно в организации иных должностных обязанностей, предусмотренных квалификационными характеристиками по занимаемой должности, а также от выполнения дополнительных видов работ за дополнительную оплату, обязательное присутствие в организации не требуется. Следовательно, в свободное от проведения занятий и иных обязанностей, которые должны выполняться в образовательной организации, время Вы не обязаны находиться в школе.

Согласно п. 2.4 Приложения к Приказу Минобрнауки России от 11.05.2016 № 536 "Об утверждении Особенностей режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и иных работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность", в дни недели (периоды времени, в течение которых функционирует организация), свободные для работников, ведущих преподавательскую работу, от проведения занятий по расписанию и выполнения непосредственно в организации иных должностных обязанностей, предусмотренных квалификационными характеристиками по занимаемой должности, а также от выполнения дополнительных видов работ за дополнительную оплату, обязательное присутствие в организации не требуется.

Следовательно, если после окончания уроков у вас нет запланированных мероприятий с классом, вы имеете право сразу покинуть школу, так как подготовка к урокам и проверка тетрадей могут осуществляться вами дистанционно, вне стен образовательной организации.

Добрый вечер, Елена.

1)Смотрите, у вас имеется трудовой договор, в котом строго зафиксировано ваше рабочее время.

2)То есть, в случае, если отсутствуют дополнительные занятия и так далее, вы имеете полное право уйти домой.

3)Мало вероятно, что у вас в трудовом зафиксирована проверка тетрадей именно в школе.

4)Согласно п. 2.4 Приложения к Приказу Министерства образования и науки РФ от 11 мая 2016 г. № 536 в дни недели (периоды времени, в течение которых функционирует организация), свободные для работников, ведущих преподавательскую работу, от проведения занятий по расписанию и выполнения непосредственно в организации иных должностных обязанностей, предусмотренных квалификационными характеристиками по занимаемой должности, а также от выполнения дополнительных видов работ за дополнительную оплату, обязательное присутствие в организации не требуется.

5)То есть, вы спокойно уходите домой, если возникает сложность, то пишите жалобу в министерство, комитет и департамент образования.

6)ТАк что в данном случае закон на вашей стороне.

ст. 57 ТК РФ

после окончания уроков, при условии отсутствия на данный день запланированных дополнительных мероприятий с классом, уходить домой сразу после уроков можете.

Если у Вас уроки заканчиваются тогда когда заканчивается рабочий день.

смотрите трудовой договор,ст.57 ТК РФ.

Да, можете.

При отсутствии уроков и внеурочных мероприятий обязательное присутствие педагога в образовательной организации не требуется.

На основании п.2.4 Особенностей режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и иных работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность (приложение к приказу Минобрнауки РФ от 11 мая 2016 года N 536), в дни недели (периоды времени, в течение которых функционирует организация), свободные для работников, ведущих преподавательскую работу, от проведения занятий по расписанию и выполнения непосредственно в организации иных должностных обязанностей, предусмотренных квалификационными характеристиками по занимаемой должности, а также от выполнения дополнительных видов работ за дополнительную оплату, обязательное присутствие в организации не требуется.

Уважаемая Елена, добрый день!

Ответ на Ваш вопрос есть в ведомственном нормативно-правовом акте

—————

Да, Вы можете уходить домой сразу после уроков, если на этот день у вас нет запланированных дополнительных мероприятий с классом.

Согласно п.2.4 Особенностей режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и иных работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность (приложение к приказу Минобрнауки РФ от 11 мая 2016 года N 536),

обязательное присутствие педагога в образовательной организации не требуется в дни, когда у вас нет занятий по расписанию и иных должностных обязанностей, которые необходимо выполнять непосредственно в организации.

Это означает, что если все ваши обязанности на день выполнены, Вы можете покинуть рабочее место.

С уважением, Дарья Алексеевна

Вопрос о вашем праве покинуть место работы после окончания уроков зависит от ряда факторов, включая трудовое законодательство, внутренние нормы вашего образовательного учреждения и условия вашего трудового договора. Рассмотрим эти аспекты подробнее.

Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации (ТК РФ):

- Статья 91 регулирует продолжительность рабочего времени, которая в вашем случае составляет 30 часов в неделю. Если вы отработали свое рабочее время, вы имеете право уйти с рабочего места.

- ТК РФ не обязывает учителей оставаться в школе после уроков, если нет дополнительных мероприятий, требующих их присутствия.

Однако важно учитывать и внутренние правила вашей образовательной организации:

- В некоторых учебных заведениях могут существовать локальные акты, регламентирующие порядок работы и нахождения на территории школы учителей. Это может касаться рабочего времени, обязанностей по сопровождению детей после уроков и т.д.

- Рекомендуется ознакомиться с трудовым договором и локальными нормативными актами (например, коллективным договором или положением о внутреннем распорядке), чтобы понять, есть ли у вас обязательства оставаться на территории школы после уроков.

Вы упоминаете, что занимаетесь проверкой тетрадей, подготовкой к урокам и участвовали в дополнительных мероприятиях (курсы, семинары и т.д.). Если у вас были отработаны часы в рамках этих работ и они не подпадают под обязательства по посещению школы, вы можете покинуть школу после окончания уроков:

- В среднем, учителя сами планируют свое время на подготовку и проверку домашних заданий.

- Если вы можете организовать свое время так, чтобы выполнять эти задачи дома, это вполне допустимо.

Если у вас нет дополнительных обязательств в школе после уроков и вы отработали свое время, вы вправе уйти домой.

Рекомендуется заранее уведомить администрацию о намерении покидать школу сразу после занятий, чтобы избежать недопонимания.

Необходимость оставаться на рабочем месте может также зависеть от отношения к вашим обязанностям, поскольку работа с детьми включает в себя ответственность, но это не должно означать, что вы обязаны проводить все рабочее время в школе.

Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации (ТК РФ):

- Статья 91 устанавливает продолжительность рабочего времени, которая для учителей может быть нормирована, но 30 часов в неделю — это стандартный рабочий день для большинства преподавателей.

- Статья 211 определяет, что педагогические работники имеют право на определение порядка выполнения своих обязанностей и на автономное планирование своей профессиональной работы.

Из этого следует, что если вы отработали свои 30 часов и на день отсутствуют дополнительные мероприятия, вы вправе уйти домой.

Тем не менее, необходимо обратить внимание на условия вашего трудового договора и внутренние правила вашей образовательной организации:

Внутренние правила могут предписывать обязательное нахождение учителей в школе после завершения уроков для выполнения определённых обязанностей. Вы можете ознакомиться с положением о внутреннем распорядке, чтобы выяснить, существуют ли какие-либо требования, обязывающие учителей оставаться на месте после уроков.

- Если в вашем трудовом договоре прописано, что вы обязаны проводить определенное время в учреждении после уроков, это может повлиять на ваше решение.

Вы отмечаете, что готовитесь к урокам и проверяете тетради дома. Это ваша законная практика, и если руководство согласие на это, вы вправе планировать свое рабочее время таким образом:

Если вы можете организовать свою работу так, что проверка тетрадей и подготовка к занятиям выполняются в удобное для вас время вне школы, это является нормальной практикой в преподавательской деятельности.

Вы можете обсудить с руководством возможность более гибкого подхода к вашему рабочему времени, если это вызывает у вас затруднения.

Уведомите своего руководителя о том, что планируете покидать школу сразу после уроков (если отсутствуют дополнительные мероприятия). Это может помочь избежать недопонимания.

Ознакомьтесь с нормами и правилами, касающимися рабочего времени учителей в вашей школе, чтобы быть уверенным в своих действиях.

Если вам отказывают в праве покинуть учреждение после выполнения своих должностных обязанностей, это может быть нарушением ваших трудовых

Если вы выполнили все требования, отработали своё время и у вас нет обязательств в школе, вы имеете право уйти домой после уроков. С учетом этого и учитывая вашу профессиональную этику, сами организуйте свое рабочее время для достижения наилучших результатов. При возникновении дополнительных вопросов или неприятных ситуаций, вы можете обратиться за консультацией к юристу, который поможет вам отстоять ваши права.

Здравствуйте Елена !

В данном случае, с правовой точки зрения если уроки заканчиваются, то конечно можете не оставаться.

Тем более в силу п. 2.4 Приказа Министерства образования и науки РФ от 11 мая 2016 г. № 536 в дни недел , свободные для работников, ведущих преподавательскую работу, от проведения занятий по расписанию и выполнения непосредственно в организации иных должностных обязанностей, предусмотренных квалификационными характеристиками по занимаемой должности, а также от выполнения дополнительных видов работ за дополнительную оплату, обязательное присутствие в организации не требуется.

Таким образом, с юридической точки зрения в свободное от проведения занятий , которые должны выполняться в образовательной организации, время Вы не обязаны находиться в школе в силу закона.

*При необходимости можете обратиться к любому из юристов портала для содействия, защиты и подготовке правовых документов (ст.779 ГК РФ "оказание юр.услуг").

Всего доброго Вам!

Рад был помочь!

Здравствуйте!

Согласно статье 333 Трудового кодекса РФ, педагогическим работникам устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени — не более 36 часов в неделю. Однако, это не означает, что вы должны находиться на рабочем месте все эти 36 часов. Время, отведенное на подготовку к урокам, проверку тетрадей и другие виды педагогической деятельности, может быть распределено по вашему усмотрению, если иное не предусмотрено локальными актами образовательной организации.

Обычно образовательные учреждения разрабатывают свои локальные акты, которые могут содержать требования к присутствию учителей на рабочем месте. Это могут быть должностные инструкции, правила внутреннего трудового распорядка и другие документы. Вам следует ознакомиться с этими документами, чтобы понять, есть ли обязательства находиться на рабочем месте после уроков.

Ваша нагрузка включает не только уроки, но и другие виды деятельности, такие как классное руководство и внеклассная работа. Если на день не запланированы дополнительные мероприятия, и вы выполнили все обязательства, связанные с уроками, то, как правило, вы можете покинуть рабочее место. Однако, это должно быть согласовано с руководством школы, если в локальных актах установлены иные правила.

В соответствии с частью 1 статьи 91 Трудового кодекса РФ, рабочее время — это время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности. Если ваша работа позволяет выполнять часть обязанностей удаленно, это может быть предусмотрено в трудовом договоре или дополнительных соглашениях.

Здравствуйте, Елена!

В соответствии с Приказом Министерства образования и науки РФ от 11 мая 2016 г. № 536 "Об утверждении Особенностей режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и иных работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность”

2.4. В дни недели (периоды времени, в течение которых функционирует организация), свободные для работников, ведущих преподавательскую работу, от проведения занятий по расписанию и выполнения непосредственно в организации иных должностных обязанностей, предусмотренных квалификационными характеристиками по занимаемой должности, а также от выполнения дополнительных видов работ за дополнительную оплату, обязательное присутствие в организации не требуется.

Таким образом, ваше присутствие в школе после уроков, если нет дополнительных мероприятий, не требуется. Проверять тетради и готовиться к урокам вы можете и дома.