Может ли заведующая детского сада использовать младшего воспитателя на другой группе без оплаты из-за недостатка детей в текущей группе?

05.09.2024, 03:49

• г. Кемерово

Здравствуйте, скажите пожалуйста заведующая детским садом имеет право поставить младшего воспитателя ясельной группы на 2 группу типов подработка, но сказала что не заплатит за это потому что в ясельной группе мало детей

Читать ответы (2)

Воспитатель ясельной группы
Права младшего воспитателя
Заведующая детским садом

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Логак Б.М. PRO 4.7

05.09.2024, 03:51,

г. Саратов

Встречный вопрос-как оформлены ваши договоренности?

Спросить

Юрист

Старков А.Г. 4.5

05.09.2024, 03:51,

г. Тамбов

Заведующая детским садом может поручить младшему воспитателю работу сразу в двух группах, если в трудовом договоре или ином документе, определяющем функции работника, не указано, что он должен работать только с одной группой детей.

Согласно статьям 60.2 и 151 Трудового кодекса Российской Федерации, работник может выполнять дополнительную работу по другой или такой же профессии (должности) с письменного согласия. За эту работу ему полагается дополнительная оплата. Размер доплаты определяется по соглашению сторон трудового договора, учитывая содержание и объём дополнительной работы.

Если дополнительная работа выполняется без доплаты и без соответствующего оформления кадровых документов, то организацию и её руководителя могут привлечь к административной ответственности.

В случае нарушения трудовых прав работник имеет право обратиться с жалобой в государственную инспекцию труда или в суд.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 35 из 47 429 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59