Продление ежегодного отпуска в связи с больничным

Согласно ст. 124 ТК РФ, если больничный приходится на период ежегодного оплачиваемого отпуска, отпуск на эти дни можно продлить или перенести. Сотруднику нужно известить работодателя о своем решении. Отпуск продлевается или переносится на количество дней, совпавших с периодом болезни.

Дробление такого отпуска возможно при согласовании с вашим работодателем.

Здравствуйте!

Работник самостоятельно не решает, когда брать отпуск. Отпуск предоставляется по графику отпусков. В Вашем случае либо отпуск продляется на дни болезни, если работодатель не против, либо перерасчет отпускных и эти дни присоединяются к следующему отпуску, либо при увольнении получите компенсацию за эти дни

У Вас всегда есть возможность подробно обсудить вашу проблему с любым юристом сайта, на личной, платной консультации.

Желаю Вам успехов и всех благ!

Такое согласовывается с работодателем.Вам нужно во время известить его об этом,а потом согласовать с ним,как дальше действовать.

Здравствуйте.

Да, можете. Поскольку у Вас был больничный в период отпуска, то Ваш отпуск продлевается на количество дней больничного или переносится на другое время. В соответствии со ст.124 ТК РФ - с учётом Ваших пожеланий.

Вам необходимо подать работодателю заявление, в котором указать, что Вы хотите отпуск перенести и разбить его удобным для Вас образом.

С уважением.