Дарья
05.04.2016, 14:38
Какие документы необходимо предоставить для ежегодного оплачиваемого отпуска перед декретом
Читать ответы (1)
Здравствуйте. Если осталась часть отпуска, который Вы ранее использовали, то эта часть никуда не должна "сдвинуться". В соответствии со ст. 123 ТК РФ, график отпусков обязателен для работодателя. Т.е. если не "отгуляли" неиспользованную часть отпуска, которая у Вас должна быть по графику, значит вправе уйти в отпуск по графику.
Спросить