обращайтесь в прокуратуру
Спросить
Екатерина, имеете право, если накажут, обращайтесь с жалобой в ГИТ, в прокуратуру.
Спросить
Пусть попробуют наказать. Если незаконно, то обращайтесь в прокуратуру и инспекцию труда.
Спросить
Добрый день. Чтобы Вас наказать работодатель должен провести административное расследование. В том числе запросить у Вас объяснительную записку. Писать её Ваше право, а не обязанность. Лучше написать. В ней же изложите ходатайство предоставить (учесть при принятии решения) данные камер наблюдения.Если работодатель откажется, в дальнейшем, если дойдёт дело до обращения в суд, работодатель должен будет пояснить почему он этого не сделал.Обязательно оставьте себе копию объяснительной, желательно с отметкой работодателя , что он её получил.
Спросить
Вы можете просить ознакомить вас с его жалобой .Если она основана на вашей работе записанной на камеру ,то можно потребовать ознакомления с видеозаписью,вы так же можете написать письменное объяснение .Все это работает,если вы состоите трудовых отношениях (эти права вам как работнику предоставляет трудовой кодекс ).Просто так голословное обвинение .
Спросить
Имеете право указать на то, что есть видео.
Предоставить обязаны все документы и материалы, если это входит , исследовано при разбирательстве.
Вы вправе обжаловать приказ работодателя по суду.
Спросить
