Особенности формирования листков нетрудоспособности лицам, работающим у нескольких работодателей-страхователей на момент наступления страхового случая, установлены пунктами 6, 7 и 8 Условий и порядка..., утв. приказом Минздрава России от 23.11.2021 N 1089н. Из этих пунктов следует, что всем застрахованным лицам, имеющим ко дню начала временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам несколько мест работы, независимо от количества и состава страхователей в двух предшествующих календарных годах формируется только один листок нетрудоспособности в форме электронного документа для назначения и выплаты положенного количества пособий. При этом в настоящее время не предполагается указание врачом в сформированном больничном информации о месте работы и типе занятости (основное, по совместительству) (см. п. 68 Условий и порядка). Таким образом, на этапе оформления периода освобождения от работы ни врачу, ни самому работнику не нужно думать о том, сколько пособий ему положено и по какому из мест работы. Все работодатели застрахованного лица работают с одним и тем же номером ЭЛН. Сведения о страхователях, у которых занято застрахованное лицо, ФСС России получает из Пенсионного фонда. Им направляется с использованием системы электронного документооборота информация по больничному (пункты 18 и 19 Правил получения Фондом сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты пособий..., утв. постановлением Правительства РФ от 23.11.2021 N 2010).
Порядок назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам лицам, которые на момент наступления страхового случая заняты у нескольких работодателей-страхователей, определен в ст. 13 и в ст. 14.1 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ (далее - Закон N 255-ФЗ).
Правило 1 (ч. 2 ст. 13, ч. 2 ст. 14.1 Закона N 255-ФЗ). ФСС России назначает и выплачивает отдельное пособие по каждому из страхователей, у которых застрахованное лицо занято на момент наступления страхового случая. Часть пособия по временной нетрудоспособности за первые три дня заболевания или травмы тоже назначают и выплачивают все такие страхователи. Каждое пособие при этом рассчитывается из заработка, полученного только у одного страхователя. Заработок за время работы у других страхователей не учитывается. Ограничения по максимальному размеру учитываемого заработка применяются при исчислении каждого пособия отдельно (ч. 1 и ч. 3.2 ст. 14 Закона N 255-ФЗ).
Это правило применяется, если в двух предшествующих календарных годах работник был занят у тех же работодателей, что и на момент наступления страхового случая.
Спросить
Спасибо, а если я всё таки уволюсь с внешнего совместительства, и в двух предшествующих годах работала у того же паботадателя по основному месту и у того же у которого уволюсь, мне начислят больничный по берии родам с учетом двух работ? Или уже одной
Спросить
