Тамара Федоровна
16.02.2017, 06:43
Можно ли убавить оклад работнику без предупреждения.
Читать ответы (1)
То о чем вы спрашиваете находится в компетенции вашего работодателя ст 22 ТК РФ Работодатель обязан вам выплачивать заработную плату в размере не ниже МРОТ.Он может увеличь ваш оклад и убрать интенсивность за специфику работ
СпроситьЮристы ОнЛайн: 82 из 47 431 Поиск Регистрация