Выплата при ликвидации организации если параллельно работала в другой организации

Как получить выплаты по уходу за ребенком при ликвидации организации?\n2.

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком (10 месяцев). Мне сообщили с отдела кадров что со 2 ноября происходит ликвидация организации, в которой я работала, что нужно приехать написать заявление об увольнении. Ранее они бумагами предупреждали что возможна ликвидация. 1.Значит выплаты до 1,5 лет я буду получать через собес? 2. Со стороны организации я должна получить какие то выплаты? Компенсация и тому подобное. Или нет?

Читать ответы (1)

Возможен ли отказ работодателя в досрочном увольнении в период ликвидации организации?\n2)

Ликвидируют организацию. Уведомили за 2 месяца до ликвидации организации. Я хочу уволиться не дожидаясь истечения этого срока. 1) Может ли работодатель отказать мне в досрочном увольнении при ликвидации организации? 2) Сохранятся ли при этом положенные мне выплаты при ликвидации организации?

Читать ответы (1)

Сотрудница нашей организации работает параллельно в детском саду - возможно ли такое совмещение и как его законно оформить?

Сотрудница нашей организации (Муниципальное бюджетное учреждение культуры «Централизованная библиотечно-клубная система»-основное место работы) параллельно работает муз. работником в детском саду. График работы на основном месте работы: Пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями. Верхняя неделя с 9.00-до 17.00 обед с 13.00-14.00 нижняя неделя с 9.00 до 18.00 обед с 13.00 до 15.00 по скользящему графику воскресенье с 10.00 до 15.00 (по коллективному договору за работу в выходные дни работнику предоставляется отгул в любой день недели) На второй работе (внешнее совмещение) она находится с 9.00 до 12.00 ч. два раза в неделю (по устной договоренности с прежним директором организации). Возможно ли такое совмещение? Как разрешить эту ситуацию, законно оформить данное совмещении?

Читать ответы (1)

Можно ли,зарегистрировав ИП работать параллельно в другой организации на полставки?

Читать ответы (2)

Вопросы о размере пособия и организации выплат при ликвидации организации во время беременности

Я нахожусь на учете ЖК по беременности вв декрет еще не ушла, 2 месяца до ухода в декрет, но у нас уже ликвидация организации. Меня интересует вопрос, в каком размере я буду получать пособие по уходу за ребенком и из какой организации будут производиться выплаты, если наша организация к тому времени уже существовать не будет? Т.к. будет обидно проработав и получать только МРОТ. И еще вопрос можно ли будет оформить пособие по уходу за ребенком на мужа, но с ребенком буду сидеть я. а муж работать. Спасибо.

Читать ответы (1)

Правила увольнения при ликвидации организации - выплата компенсации за сокращение срока предупреждения

Статья 180 гласит: О предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения. Работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор до истечения срока, указанного в части второй настоящей статьи, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении. Вопрос если уведомление выдано например за 4 месяца, то если работник отказывается сразу, то выплачиватся за 4 месяца з/п или только за 2.

Читать ответы (1)

Какую максимальную выплату ожидать при обращении в органы социальной защиты после ликвидации организации в период

Мою организацию ликвидировали в период отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет. В трудовой книжке зафиксирована запись из-за ликвидации организации уволена. 1) Мне не доплатили пособие за 2 месяца. Платили 16 т.р. На какую максимальную выплату я могу рассчитывать при обращении в органы социальной защиты? 2) Если я устроюсь на работу до достижения ребенком 3 лет и уйду во второй декретный отпуск. Могу я рассчитывать на перенос лет (те года когда я работала на полную ставку) при расчете декретных и пособия по уходу за ребенком, как бы это было если бы организацию не ликвидировали. Или мне будут рассчитывать декретные с учетом того, что я была безработная.

Читать ответы (1)

Скажите, я могу открыть ИП или ООО и параллельно работать в другой организации?

Читать ответы (1)

Можно ли получить выплаты по сокращению при ликвидации организации, работая совместителем?

Я работаю (основная работа) в организации, которая ликвидируется. Параллельно работаю совместителем в другой организации по договору на 0,5 ставки. Могу ли я получить выплаты по сокращению, в связи с ликвидацией, по основной работе, работая в том же режиме по совместительству? Спасибо.

Читать ответы (1)

Условия ликвидации организации - выплаты в течение месяца или снижение оклада до минимума

Должна произведена быть ликвидации организации, просили что бы написали по собственному, отказались, тогда сказали или по соглашению сторон 1 месяц выплаты или же снизят оклад до минимального и закрывать организацию не будут.

Читать ответы (1)

Получит ли гражданка Украины, имеющая временное убежище, пособие по безработице после ликвидации организации

Помогите разобраться в следуещей ситуации. Я гражданка Украины, имею локумент о временном убежище, являюсь участником программы помощи переселению соотечествеников, с 01.06.2015 года по настоящий момент работаю психологом в Центре семьи, 04.07.2016 года нашу организацию ликвидируют, буду ли я получать пособие по безработице, пока не найду рабту? Так как я нахожусь в стадии оформления документов на гражданство, будет ли это пособие являться легальным трудовым доходом до моего устройства на другую работу. Спасибо.

Читать ответы (1)

Правда ли, что у меня нет права на выплату после ликвидации организации, в которой работал(а) в отпуске по уходу за ребенком?

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком с 26.04.2014 г. 25.06.14 предупредили о том, что С 25.08.2014 организация ликвидируется, имею ли я право на получение какой-либо выплаты связи с этим? (помимо компенсации за неиспользованный отпуск). Бухгалтер уверяет, что мне ничего не полагается. Заранее спасибо.

Читать ответы (1)

Какие последствия может повлечь прием на работу по совместительству в другую организацию при предстоящей ликвидации организации

У нашей организации несколько доп. мелких организаций. В августе мне уходить в декрет, сегодня сказала об этом в отдел кадров. Знаю, что скоро организацию, в которой я официально работаю, будут ликвидировать. Так глав. Бух. позвонила и сказала, что мне нужно написать заявление о приеме на работу по совместительству в другую нашу организацию. Чем это в дальнейшем мне грозит? Могут ли меня после ликвидации нынешней организации уволить из той, в которой буду по совместительству числиться, когда уже буду в декрете? Будет ли идти трудовой стаж и т.п.? Заранее спасибо.

Читать ответы (1)

Вопрос о выплате при ликвидации организации и переводе декретниц в другую структуру

Нашу организацию планируют ликвидировать и всех декретниц переводят в другую организацию, у меня отпуск по уходу до 1,5 закончится в январе 2015 г, я собиралась не выходить до 3 х лет. Но и новую организацию скорее всего ликвидируют весной 2015 г, подскажите будет ли мне что то выплачено при ликвидации второй организации?

Читать ответы (1)

Имеет ли право сотрудник мчс работать параллельно в комерческой организации?

Читать ответы (1)

какова сумма выплат по ликвидации организации (ФМС) и кто будет производить выплаты и в какой срок? Спасибо.

Какова сумма выплат по ликвидации организации (ФМС) и кто будет производить выплаты и в какой срок? Спасибо.

Читать ответы (1)

Выплаты при ликвидации организации в период беременности и родов

Как быть! Меня сократили по ликвидации организации 26.08.19 Но нахожусь на Больничном по беременности и родам и заканчивается 15.09.19. Как производятся выплаты до 1,5 лет.

Читать ответы (1)

Отличаются ли выплаты при расторжении договора по инициативе работодателя (п 1 ст 81 Тк) от выплат при ликвидации организации?

Отличаются ли выплаты при расторжении договора по инициативе работодателя (п 1 ст 81 Тк) от выплат при ликвидации организации?

Читать ответы (1)

Выплаты при ликвидации организации в период отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет - что полагается и какие права имеет сотрудник

В данный момент я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет, на днях мне прислали уведомление что организация там где я числюсь будет ликвидирована и соответственно со мной будет расторгнут трудовой договор! Меня интересуют какие выплаты мне положенны при ликвидации?

Читать ответы (3)

Выплаты при ликвидации организации и продолжение получения пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, получаю пособие. Только узнала, что моя организация будет ликвидирована. Подскажите какие выплаты мне положены и как мне продолжать получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, обязаны ли мне платить пособие в той же сумме, т.к. по закону это 40% среднего заработка за последние 2 года? И вопрос сколько длится процедура ликвидации и будут ли мне отчисления в этот период, а также имеют ли право задерживать данное пособие?

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Выплата при ликвидации организации если параллельно работала в другой организации

Москва - онлайн услуги юристов