Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Изменение графика работы.

15.09.2024, 12:57
• г. Улан-Удэ
Здравствуйте! Имеет ли право работник обратиться с просьбой к работодателю об изменении гибкого графика труда, в связи медзаключением?
Читать ответы (4)
Гибкий график
Ответы на вопрос (4):

Для обоснования своей просьбы работник должен иметь на руках медицинское заключение, в котором указано, что изменение режима труда (например, переход на гибкий график) необходимо по состоянию здоровья.

Спросить

Попросить может, но решать работодателю

Спросить

При наличии соответствующих документов.

Спросить

Есть законодательная поддержка работника в этом случае?При каких -то определенныз заболеваниях работодатель может пойти пойти на встречу?

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 28 из 47 431 Поиск Регистрация

показать ещё

Улан-Удэ - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги