Почему мой диплом не признают?
398₽ VIP
Юристы могут быть неправы. Ваша ситуация требует применения пункта 4 статьи 12 Федерального закона № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе РФ», который устанавливает требования к квалификации гражданских служащих. Если ваш диплом подтвержден Федеральной службой по надзору в 2023 году, это означает признание его эквивалентным российскому образованию. Поскольку вы обучались по программе, соответствующей длительности (5 лет), это ближе к специалитету, а не к уровню бакалавра по российским стандартам.
Если юристы утверждают, что п.4 ст.12 ФЗ-79 не применим, возможно, они ссылаются на конкретные квалификационные требования для вашей должности. Однако, если ваш диплом признан, вам должны рассматривать наравне с другими квалификациями, аналогичными специалитету, а не бакалавру.
Рекомендуется запросить письменное обоснование отказа с указанием конкретных норм, на которых строится их позиция, и обжаловать это решение в вышестоящей инстанции либо в суде.
СпроситьЗдравствуйте Марина
Подтверждение диплома не достаточно для замещения должности гражданской службы при котором требуется соответствие квалификационным требованиям к уровню профессионального образования, стажу гражданской службы.
Вполне возможно,отказ в принятии на службу обоснован тем, что образование вами получено до 1996 г. И выше бакалавра нет образования как указано в ст.3 Федерального закона от 30.06.2016 N 224-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и Федеральный закон "О муниципальной службе в Российской Федерации"
Статья 3
___
Федеральный закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ (ред. от 08.08.2024) "О государственной гражданской службе Российской Федерации"
Статья 12. Квалификационные требования для замещения должностей гражданской службы
1. Для замещения должности гражданской службы требуется соответствие квалификационным требованиям к уровню профессионального образования, стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки, профессиональному уровню, а также при наличии соответствующего решения представителя нанимателя - к специальности, направлению подготовки (к укрупненным группам специальностей и направлений подготовки), к квалификации, полученной по результатам освоения дополнительной профессиональной программы профессиональной переподготовки.
КонсультантПлюс: примечание.
Квалификационное требование, указанное в ч. 3 ст. 12, не применяется к лицам, получившим высшее образование до 29.08.1996
Спроситьв статье 3 Федерального закона от 30.06.2016 N 224-ФЗ указано, что для замещения должностей гражданской службы требуется образование не ниже уровня бакалавриата.Поскольку ваше образование получено до 1996 года, оно может не соответствовать современным квалификационным требованиям, даже несмотря на то, что ваш диплом был подтвержден.
Возможно, юристы органа считают, что ст. 12 п. 4 закона №79-ФЗ, на которую вы ссылаетесь, не применима в вашем случае, поскольку она касается оценки качества образования, а не соответствия уровню образования, установленному для должности.
Позиция государственного органа, вероятно, основана на том, что ваше образование, полученное до 1996 года, не соответствует квалификационным требованиям для замещения главных должностей. Однако вам стоит проконсультироваться с юристом, чтобы более детально разобраться в вашей ситуации.
Спроситьозиция работодателя о неприменении к вам статьи 12 пункта 4 Федерального закона №79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" может быть оспорена.
Статья 12 данного закона регламентирует требования к стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки для замещения должностей гражданской службы. Пункт 4 устанавливает, что требования к стажу не применяются к гражданам, имеющим дипломы специалиста или магистра.
Несмотря на то, что у вас диплом бакалавра, вы также имеете диплом о высшем образовании, полученный в Казахстане в 1991-1996 годах, с присвоением квалификации "Социолог". Согласно Федеральному закону от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", образование, полученное в иностранном государстве, признается в Российской Федерации.
У вас имеется высшее образование, которое было подтверждено Федеральной службой по надзору в 2023 году. Следовательно, работодатель не вправе ссылаться на отсутствие у вас диплома специалиста или магистра, так как согласно статье 12 пункту 4 Федерального закона №79-ФЗ, данное требование к вам не применяется.
Рекомендую вам обжаловать отказ в назначении на вышестоящую должность в судебном порядке, ссылаясь на нарушение работодателем положений статьи 12 пункта 4 Федерального закона №79-ФЗ. Также вы вправе обратиться в Прокуратуру с заявлением о нарушении ваших трудовых прав.
СпроситьУважаемая Марина, здравствуйте!
1.Если Федеральная служба по надзору подтвердила ваш диплом, это означает, что ваше образование признано в РФ. Однако, в зависимости от специфики должности, могут быть дополнительные требования к уровню образования.
2. Статья 12, пункт 4 Федерального закона №79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" содержит определенные требования к уровню образования для замещения определенных должностей.
3. Для замещения должностей гражданской службы категорий "руководители", "помощники (советники)", "специалисты" высшей и главной групп должностей гражданской службы обязательно наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры.
4. Для замещения должностей гражданской службы категорий "руководители", "помощники (советники)" ведущей группы должностей гражданской службы, категории "специалисты" ведущей и старшей групп должностей гражданской службы, а также категории "обеспечивающие специалисты" главной и ведущей групп должностей гражданской службы обязательно наличие высшего образования.
5. Для замещения должностей гражданской службы категории "обеспечивающие специалисты" старшей и младшей групп должностей гражданской службы обязательно наличие профессионального образования.
-------------------
Однако, важно точно знать, какие именно требования предъявляются к той должности, на которую Вы претендуете.
--------------------
Я Вам рекомендую все-таки сначала запросить у вашего работодателя письменное обоснование отказа, чтобы иметь возможность детально изучить их аргументы.
с уважением, Дарья Алексеевна!
СпроситьУважаемая Марина! Свое особое мнение юристы могут и будут высказывать устно. Ведь слова к делу не пришьешь и ответственности за них никакой нет. А Вам надо получить именно письменный отказ, который затем нужно обжаловать в суде. Поэтому напишите заявление о его предоставлении, направьте его почтой в юридический адрес госоргана ценным письмом с описью. Что именно будет в ответе госоргана, неизвестно. Вовсе необязательно, что там опять окажется ссылка на п. 4 ст. 13 Закона 79-ФЗ, тем более, что в нем идёт речь о наличии высшего образования - а оно у Вас есть.
Требуйте письменный ответ, ведь Вам терять нечего, Вам все равно отказывают, хоть и на словах. Ссылайтесь на ст. 12 Закона 59-ФЗ об обращениях граждан, согласно которой ответ госорган обязан предоставить в течении 30 дней.
Если ответа не будет или по-прежнему будет отказ, подавайте административный иск в суд. Пусть чиновники несут ответственность за свое бездействие.
СпроситьВас могут не принимать на должность на должности руководителей, помощников (советников), специалистов высшей и главной групп должностей гражданской службы на основании п.4 ст.12 закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".
Указанной нормой предусмотрено в качестве условия для замещения этих должностей наличие высшего образования ни ниже уровня "специалист" или "магистр".
Образование по специальности "Социология" может не подходить из-за несоответствия его профиля.
Работодатель не обязан принимать всех подряд, по формальному соответствию уровня образования, а имеет право отбирать специалистов по другим профессиональным и деловым качествам.
Как установлено ст.64 ТК РФ, запрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора.
По письменному требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме в срок не позднее чем в течение семи рабочих дней со дня предъявления такого требования.
Отказ в заключении трудового договора может быть обжалован в суд.
Поэтому получите письменный отказ, изучите его, при необоснованности подайте жалобу в суд.
СпроситьПо данному вопросу стоит проанализировать следующее:
1. Статья 12 п.4 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" устанавливает, что для замещения должностей гражданской службы высшей и главной групп должностей требуется наличие высшего образования не ниже уровня специалитета или магистратуры.
2. Однако, в вашем случае, вы получили образование в Казахстане до 1996 года, когда уровни высшего образования еще не были четко определены и разделены на бакалавриат, специалитет и магистратуру.
3. Федеральная служба по надзору в сфере образования и науки подтвердила ваш диплом, что фактически приравнивает его к российскому диплому о высшем образовании.
Исходя из этого, позиция юристов, утверждающих, что п.4 ст.12 Федерального закона N 79-ФЗ к вашему случаю не применяется, может быть обоснованной.
Рекомендую:
1. Обратиться в уполномоченный орган по вопросам государственной гражданской службы для получения официального разъяснения.
2. Подготовить письменное обоснование вашей квалификации, ссылаясь на признание Федеральной службой вашего образования.
3. При необходимости, обжаловать отказ о назначении на должность в судебном порядке, приложив все подтверждающие документы.
Ваше право на равный доступ к государственной гражданской службе должно быть соблюдено.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 126 из 47 433 Поиск Регистрация