Оплата за совмещение должностей в выходной день
Оплата за совмещение должностей в выходной день осуществляется в повышенном размере согласно статье 153 Трудового кодекса РФ. За выполнение обязанностей старшей медицинской сестры в выходные дни, работодатель должен доплачивать не только за совмещение (статья 151 ТК РФ), но и компенсировать работу в выходной день в двойном размере либо предоставлять дополнительный день отдыха.
Оплата за работу старшей медицинской сестрой в дни между сменами палатной медсестры также должна быть произведена в зависимости от условий совмещения. Это может быть либо фиксированная доплата за совмещение должностей, либо доплата за фактически отработанные часы, что согласуется с положениями трудового договора или дополнительного соглашения (ст. 151 ТК РФ).
СпроситьЮристы ОнЛайн: 29 из 47 430 Поиск Регистрация
Пермь - онлайн услуги юристов

Оплата совмещения должностей при работе в отпуске - откуда берется 30% заработной платы?
Требования к организации в иске - оплата совмещений должностей и реализация промо каталогов за 3 года работы
Оплата совмещения должностей учителя и методиста - наличие процентов на ставку методиста
«Оплата и совмещение должностей - кухонный работник, пособный и работник по уборке в школе»
Оплата за совмещение должностей при временной замене экономиста - нужна ли доплата, учитывая различия в трудовых функциях?
