Здравствуйте. Имеет ли право военнослужащая женщина, имея ребенка инвалида, заступать в суточный наряд?

На военнослужащих женщин, имеющих несовершеннолетних детей, также распространяются гарантии, установленные трудовым законодательством, где в ст. 96 говорится, что женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, инвалиды, работники, имеющие детей-инвалидов, а также работники, осуществляющие уход за больными членами их семей в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, матери и отцы, воспитывающие без супруга (супруги) детей в возрасте до пяти лет, а также опекуны детей указанного возраста могут привлекаться к работе в ночное время только с их письменного согласия и при условии, если такая работа не запрещена им по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением. При этом указанные работники должны быть в письменной форме ознакомлены со своим правом отказаться от работы в ночное время.

В России военнослужащие женщины, имеющие ребенка-инвалида, имеют определенные права и льготы. Согласно законодательству, такие военнослужащие могут быть освобождены от выполнения некоторых обязанностей, включая заступление в суточный наряд. Это связано с необходимостью обеспечения ухода за ребенком-инвалидом и защиты прав матери.

Здравствуйте!

Может заступать, если сама не против.

Если конечно условиями контракта не предусмотрены иные условия, где мнение работника не учитывается. Смотря кем вы работаете и служите.... Сколько лет ребенку ? Муж и отец ребенка есть?

У Вас всегда есть возможность подробно обсудить вашу проблему с любым юристом сайта, на личной, платной консультации.

Желаю Вам успехов и всех благ!