Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Могут ли работодатели обвинить в недостаче спустя 4 месяца после ухода с работы?

24.09.2024, 19:04

• г. Иркутск

Здравствуйте! Работала 4 месяца назад официально, после моего ухода никаких претензий не поступало со стороны руководства. Спустя это время, начальство вышло со мной на связь и обвиняет в недостаче, хотя изначально все кассовые отчеты велись, никогда по чекам недостачи не было. Поступают угрозы, вымогают деньги, которые по факту я не брала. Как быть в данной ситуации?

Читать ответы (16)

Деньги которых не брала
Обвиняют в недостаче
Никаких претензий

Ответы на вопрос (16):

Адвокат

Лавринов Г.А. 3.9

24.09.2024, 19:07,

г. Ростов-на-Дону

Как быть в данной ситуации?

Попросите письменное "обвинение".

Болтать можно всё, что угодно.

Язык ведь без костей!

Спросить

Автор вопроса

Екатерина

24.09.2024, 19:19,

г. Иркутск

Имею ли я право на то, чтобы иск подавался по адресу моего места жительства?

Так как я работала в другом городе, а у данного работодателя есть связи.

Спросить

Адвокат

Лавринов Г.А. 3.9

24.09.2024, 19:22,

г. Ростов-на-Дону

Я не знаю, при чём тут "связи", но иск (если он будет) должен предъявляться по Вашему месту жительства.

Спросить

Автор вопроса

Екатерина

24.09.2024, 19:33,

г. Иркутск

Просто дело еще в том, что под моей учеткой, работал же сам начальник, его сын, да и стажеры, которые приходили устраиваться на работу. И сказав ему об этом, он мне предъявил, мол, твоя же учетка, а кто под ней работал, это не имеет никакого значения.

Да и самое интересное, каждый день, перед сдачей смены, мы всегда считали кассу вместе с ним, всегда по чекам все отходило, не было недостачи ни по наличному расчету, ни по терминалу.

Спросить

Адвокат

Лавринов Г.А. 3.9

24.09.2024, 19:35,

г. Ростов-на-Дону

Сообщите эту информацию своему адвокату.

Спросить

Пользователь

Серый 4.4

24.09.2024, 20:35,

г. Пермь

Никто не отменял ст. 28 ГПК РФ и теперь ещё и госпошлина в суд возросла в разы.

Спросить

Пользователь

Ярослав

24.09.2024, 19:08,

г. Краснодар

Отправляйте их в суд.

Спросить

Автор вопроса

Екатерина

24.09.2024, 19:19,

г. Иркутск

Имею ли я право на то, чтобы иск подавался по адресу моего места жительства?

Так как я работала в другом городе, а у данного работодателя есть связи.

Спросить

Юрист

Алексеенко И.П. 4.8

24.09.2024, 19:10,

г. Шахты

Здравствуйте.

Если ревизия не проводилась в Вашем присутствии, работодатель не сможет взыскать с Вас недостачу денежных средств и материальных ценностей. Направляйте работодателя в суд. Уведомьте работодателя, что обратитесь в полицию с заявлением об угрозах в Ваш адрес и вымогательстве.

Спросить

Автор вопроса

Екатерина

24.09.2024, 19:12,

г. Иркутск

Имею ли я право на то, чтобы иск подавался по адресу моего места жительства?

Спросить

Адвокат

Чередниченко В.А. 4.5

24.09.2024, 19:33,

г. Ростов-на-Дону

Иски, вытекающие из договоров, в том числе трудовых, в которых указано место их исполнения, могут быть предъявлены также в суд по месту исполнения такого договора. Поэтому в вашем случае работодатель вправе выбирать подсудность дела.

Спросить