Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Оплата больничного после увольнения.

25.09.2024, 08:03
• г. Санкт-Петербург
Здравствуйте. Находилась на испытательном сроке, уволилась и заболела. Должен ли бывший работодатель оплатить больничный, если я была на испытательном сроке? Оформлена была официально.
Читать ответы (2)
Больничный на испытательном сроке
Работодатель больничный
Бывший работодатель
Ответы на вопрос (2):

Добрый день, не смотря на испытательный срок у вас был трудовой договор, с момента увольнения в течении 30 дней, если вы заболели, то оформление выплаты по больничному листу производится через вашего бывшего работодателя. Размер выплаты будет зависеть от вашего заработка и страхового стажа.

Спросить

Должен, если в больничном листе указан работодатель.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги