Какие действия необходимо предпринять для перерасчета заработной платы и возмещения неоплаченных средств в ОАО РЖД?

• г. Кемерово
Здравствуйте. Трудимся в ОАО РЖД. Переработка ежемесячно составляет 40-60 часов рабочими часами, годовая зашкаливает за 300 ч. Всю переработку оплачивают естественно только умножая голый оклад на два, а различные доплаты: районный коэффициент, ночные часы, длинные плечи обслуживания и ведение тяжёлых поездов неизменны. Ведь они тоже при таких рейсах должны оплачиваться вдвойне, значит, это нарушение расчёта заработной платы. Вопрос, куда необходимо обратиться для перерасчёта заработной платы и возмещением со стороны РЖД не выплаченных средств, за какой срок работы возможно это сделать?
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Ничего Вы не получите более , чем выплачивают, но имеете право направить жалобу в ГИТ и прокурору, в суд сходить с иском - ст. 391 ТК РФ.

ТК РФ Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора

Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки или со дня предоставления работнику в связи с его увольнением сведений о трудовой деятельности (статья 66.1 настоящего Кодекса) у работодателя по последнему месту работы.

За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.

...

Спросить

Кемерово - онлайн услуги юристов

Сергей
11.11.2015, 14:59

Какие дни новогодних праздников должны оплачиваться вдвойне при работе вахтовым методом?

Работаю вахтовым методом. Попадаю на новогоднии праздники. Какие из 10 дней при работе вахтовым методом мне должны оплатить вдвойном размере.
Читать ответы (1)
Екатерина
02.03.2011, 23:30

Слышала что праздничные дни сокращенные должны быть и оплачиваться вдвойне.

У меня 6-дневная рабочая неделя. График работы сменный день с 10 до 18, след. День с 13 до 21. суббота с 12 до 20. сколько должно быть рабочих часов в неделю по ТК? Я работала 23 февраля и скорее всего 8 марта тоже буду работать. Слышала что праздничные дни сокращенные должны быть и оплачиваться вдвойне. Правда ли это? и что делать если ТК нарушается?
Читать ответы (1)
Сергей
25.07.2016, 09:43

Работаю в охране, стуки через двое, беру дополнительные смены должны ли они оплачиваться вдвойне? Так как это переработка.

Работаю в охране, стуки через двое, беру дополнительные смены должны ли они оплачиваться вдвойне? Так как это переработка.
Читать ответы (1)
Алексей
14.10.2019, 18:44

Работаю по сменам. Когда работаю в праздничный день, он оплачивается вдвойне, но в сверхурочные не входит. Почему?

Работаю по сменам. Когда работаю в праздничный день, он оплачивается вдвойне, но в сверхурочные не входит. Почему?
Читать ответы (1)
Николай
28.08.2014, 08:49

В трудовом договоре записано шестидневная рабочая неделя. Значит ли это что суббота не оплачивается вдвойне как выходной?

В трудовом договоре записано шестидневная рабочая неделя. Значит ли это что суббота не оплачивается вдвойне как выходной?
Читать ответы (1)
Татьяна
12.11.2013, 11:23

Нарушение прав при увольнении по собственному желанию

При увольнении по собственному желанию задержан расчет заработной платы на 26 дней. Перечисленная сумма за 10 рабочих дней (отработанных в октябре) не соответствует среднему размеру заработной платы. По каким ст. ТК РФ нарушены мои права? Как можно наказать работодателя?
Читать ответы (1)
Елена
22.06.2013, 01:35

Правомерность требования оплаты работ и приемного акта при газификации частного дома с несколькими собственниками

Насколько правомерно требование оплаты работ при газификации частного дома каждым собственником (2 собственника), если дом физически не делился на 2 части и требуется одна точка подведения газа. Пожарный инспектор за приемный акт также требует оплату с каждого собственника. Почему мы должны платить вдвойне?
Читать ответы (1)
Иван Сапсалёв
03.03.2009, 08:30

Нарушение расчета заработной платы при увольнении - возможность опротестовать удержания согласно статье 137 ТК РФ

В начале февраля я уволился с работы. При расчете работодатель удержал из 96 т.р., причитающихся мне, 72 т.р., объясняя это удержанием алиментов за ноябрь, декабрь и январь. При этом ни сумма удержания, ни фактически выплаченная мне сумма не соответствуют суммам указанным в выданных мне справках НДФЛ-2 и среднем заработке за посл. Три месяца. Могу ли я опротестовать удержания на осовании статьи 137 ТК РФ? Если да, то как и в каком порядке мне следует действовать? Заранее благодарен за ответ.
Читать ответы (1)
Лена
28.07.2017, 07:53

Нарушение расчета заработной платы - как обратиться в департамент труда для восстановления прав

При нарушении расщета з/п если уволишься и поидешь в депортамент труда напишеш жалобу после разборок я получу то что мне не доплачивали.
Читать ответы (1)
Алексей
20.11.2019, 18:29

Достоверность расчёта заработной платы сотрудника при составлении искового заявления об оплате заработной платы

Я обратился в суд с исковым заявлением об обязании работотодателя выплатить мне недоплаченную заработную плату за последние три месяца работы с приложением расчёта заработной платы. Сегодня получил определение судьи о том, что я в расчётном листке не указал свою заработную плату на начало работы в организации. Я начал работу в 1982 году, моя зарплата составляла 105 рублей. Какое это имеет значение для искового заявления, в котором я прошу суд обязать ответчика выплатить мне недополученную заработную плату только за три последних месяца. Помощник судьи предложил обратиться к юристу для составления расчёта заработной платы.. Правомерны ли действия работников суда?
Читать ответы (4)
Галина
24.05.2021, 09:45

Из какого бюджета должна оплачиваться заработная плата заведующей садиком при приостановке образовательного процесса?

Подскажи из какого бюджета должны оплачивать заработную плату заведующей садика, областного или муниципального если сад закрыли на обследование здания, т.е. приостановили образовательный процесс.?
Читать ответы (1)
Светлана
24.04.2015, 10:05

Необходимость разъяснения алгоритмов расчета заработной платы - роль бухгалтера по заработной плате

Обязан ли бухгалтер по заработной плате объяснять каждому сотруднику каким образом начисляется эта заработная плата, рассказывать все алгоритмы расчета среднего заработка для начисления отпуска и листка нетрудоспособности и т. д.
Читать ответы (1)