Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Как уволиться несовершеннолетнему?

27.09.2024, 21:27

• г. Казань

Мне 15, я устроилась на работу в салон красоты, неофициально, то есть без трудовой книжки и тп. Там мне спустя неделю дали документ и сказали что мне надо пройти обучение, которое провела сама хозяйка салона, и я подписала этот договор, согласно которому я должна проработать там полгода либо в случае увольнения выплатить 5000 за обучение, было это без согласия родителей. Потом через месяц мне подсунули ещё один договор и провели обучение, согласно договору я должна там проработать год либо заплатить 10000. Могу ли я уволиться и не выплачивать по закону, если было неофициальное трудоустройство и не было согласия родителей?

Читать ответы (4)

Неофициальное трудоустройство
Работа в салоне красоты
Закон о трудоустройстве

Ответы на вопрос (4):

Адвокат

Чередниченко В.А. 4.5

27.09.2024, 21:30,

г. Ростов-на-Дону

Можете уволиться и ничего не платить.

Спросить

Юрист

Абакумов Е.И. 4.9

27.09.2024, 21:31,

г. Зеленоград

Вам стоит быть осторожной, так как работа без официального оформления нарушает закон. Договоры, подписанные без согласия родителей, могут быть признаны недействительными.

Спросить

Юрист

Бычкова Н.В. PRO 4.8

27.09.2024, 21:45,

г. Москва

Можете просто не выходить на работу и с вас ничего не взыщут и не обяжут даже через суд оплатить .Не заключив с вами Трудовой договор ,они нарушили и ТК РФ и КоАП РФ .Будут пугать - скажите ,что обратитесь в прокуратуру

Спросить

Юрист

8 800 505-91-11 4.6

27.09.2024, 21:49,

г. Дзержинск

Неофициальное трудоустройство несовершеннолетнего:

- По закону, несовершеннолетние в возрасте 15-16 лет могут работать только с согласия родителей и при наличии трудового договора.

- Ваше трудоустройство без оформления трудовых отношений нарушает законодательство.

Принуждение к обучению и заключению договоров:

- Работодатель не имеет права требовать от вас прохождения обучения за свой счет и подписания договоров с условиями о возмещении его стоимости.

- Такие действия являются незаконным давлением на несовершеннолетнего работника.

Отсутствие согласия родителей:

- Ваши родители должны быть в курсе и давать согласие на все условия вашего трудоустройства, чего, очевидно, не происходило.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 84 из 47 430 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как уволиться несовершеннолетнему?

Казань - онлайн услуги юристов