Могу ли я не получить зарплату, если уволилась с работы до истечения положенного срока?
Я работала по договору возмездного оказания услуг в банке, 6.05.2013 я написала заявление на увольнение. Отработав 10 дней поехала на трудоустройство в другую организацию, но руководитель на прошлой работе решил лишить меня з\п, т.к. я не отработала 14 дней. Может ли он не выплатить мне з\п по этой причине, если я выполнила все условия договора и сделала план, который мне поставили. В моем договоре не прописана, за сколько дней я должна предупреждать работодателя об увольнении? Заранее спасибо!
Здравствуйте!
Отношения гражданско-правового характера не регламентируются нормами трудового права, они регламентируются нормами гражданского права. Так как с Вами был заключен договор возмездного оказания услуг, то правила расторжения трудового договора к нему неприменимы. Если работодатель не выплатит Вам вознаграждение за работу по договору, то Вы вправе обратиться в суд с иском о взыскании положенного Вам вознаграждения.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 93 из 47 431 Поиск Регистрация