Положена ли мне компенсация за неиспользованный отпуск после декрета?

• г. Новосибирск
5 лет была в декретном отпуске. Уволилась. Положена ли мне компенсация за неиспользованный отпуск после декрета при увольнении?
Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Безусловно, вам положена компенсация за неиспользованный отпуск.

Спросить

Да, в данном случае вам должна быть выплачена компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении после декрета.

Согласно ст. 121 Трудового кодекса РФ, в стаж работы, дающий право на ежегодный оплачиваемый отпуск, включаются периоды нахождения работника в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет. Это значит, что за время нахождения в декретном отпуске (до 3 лет) вы продолжали накапливать право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск.

При увольнении работодатель обязан выплатить компенсацию за все неиспользованные отпуска, включая те, что накопились за период декретного отпуска (ст.127 ТК РФ).

Размер компенсации определяется исходя из вашего среднего заработка на момент увольнения.

Таким образом, независимо от того, что вы 5 лет находились в декретном отпуске, вы имеете право на компенсацию за все неиспользованные отпуска при увольнении. Работодатель обязан произвести такую выплату.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Новосибирск - онлайн услуги юристов