Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Администратор включает меня в рабочий график в период моего больничного

03.10.2024, 01:24
• г. Ставрополь
Здравствуйте, ситуация следующая: 30.09 вышел на больничный до 03.10, при этом написал заявление на увольнение (во время испытательного срока, с директором договорились, и написал заявление, где дата увольнения - 03.10), однако администратор решила включить меня в рабочий график 03.10 и 04.10. На просьбу исключить меня с рабочего графика я получил лишь удаление переписки, при повторной просьбе - тишину в ответ. Можно ли как-то воздействовать на администратора и стоит ли обращаться в трудовую инспекцию?
Читать ответы (2)
Рабочий график
Увольнение во время испытательного срока
Время испытательного срока
Ответы на вопрос (2):

Добрый вечер! Листок нетрудоспособности является документом, подтверждающим освобождение гражданина от работы на указанный в нем период (п. 5 и п. 60 Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624н). Поэтому выходить по просьбе работодателя на работу в период временной нетрудоспособности, удостоверенный листком, работник не обязан в любом случае, даже при возникновении производственной необходимости.

Если мой ответ был для Вас полезен - пожалуйста ставьте 👍. Это лучшая поддержка для юриста.

Спросить

Здравствуйте! Вам следует обратиться в прокуратуру, так как действия администратора нарушают ваши права.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ставрополь - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги