Выслуга в ВС (СССР-РФ)20 календарных лет, уволен по собственному желанию на какие льготы я имею право. Уволен 1994 г

199₽ VIP

Согласно статье 56 Федерального закона "Об основном гарантийном (социальном) пакете для военнослужащих" при увольнении офицеру Вооруженных Сил РФ после 20 лет службы в запас положена выплата единовременного пособия в размере 12-кратного его месячного оклада. Также, если у офицера имеется выслуга лет, достаточная для назначения соответствующей льготы, после увольнения положено ежемесячное денежное довольствие (льгота) в размере 5-20% от размера начисляемой пенсии в зависимости от стажа службы.

Если в личном деле не пробита вся выслуга лет, то необходимо обратиться в военный комиссариат для уточнения информации и получения правильного расчета.

Согласно статье 56 Федерального закона "Об основном гарантийном (социальном) пакете для военнослужащих" при увольнении офицеру Вооруженных Сил РФ после 20 лет службы в запас положена выплата единовременного пособия в размере 12-кратного его месячного оклада. Также, если у офицера имеется выслуга лет, достаточная для назначения соответствующей льготы, после увольнения положено ежемесячное денежное довольствие (льгота) в размере 5-20% от размера начисляемой пенсии в зависимости от стажа службы.

Если в личном деле не пробита вся выслуга лет, то необходимо обратиться в военный комиссариат для уточнения информации и получения правильного расчёта.

Для решения вопроса о выплатах при увольнении офицера ВС РФ с 20-летней выслугой лет следует обратиться к Федеральному закону "О статусе военнослужащих" от 27 мая 1998 г. № 76-ФЗ и указаниям, распоряжениям и приказам органов исполнительной власти, регулирующим этот вопрос. Кроме того, следует учитывать условия действующего для Вас контракта и опусти.

При увольнении вы будете иметь право на компенсацию за неиспользованный оплачиваемый отпуск, выплату денежной компенсации за неиспользованные отгулы, а также возможны выплаты в соответствии с положениями закона "О гарантиях и компенсациях военнослужащим и рядовым составам органов внутренних дел".

Статья 48 Конституции РФ;

Статьи 52 и 53 Трудового кодекса РФ;

Статьи 352-354 Гражданского кодекса РФ;

Федеральный закон от 12 января 1995 года № 5-ФЗ "О ветеранах";

Здравствуйте Абубекир Умерович!

В данном случае, с правовой точки зрения в соответствии со ст.16, абз. 4 п. 5 ст. 23 Федерального закона от 27.05.1998 N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих" гражданам, уволенным с военной службы, и членам их семей устанавливаются следующие дополнительные права на трудоустройство и социальное обеспечение: зачет времени военной службы в непрерывный стаж работы в соответствии со ст. 10 Закона N 76-ФЗ, учитываемый при выплате единовременного вознаграждения за выслугу лет, процентной надбавки к оплате труда, предоставлении социальных гарантий, связанных со стажем работы, если перерыв между днем увольнения с военной службы и днем приема на работу (поступления в образовательную организацию) не превысил одного года, а ветеранам боевых действий на территории других государств, ветеранам, исполнявшим обязанности военной службы в условиях чрезвычайного положения и при вооруженных конфликтах, и гражданам, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет 25 лет и более, - независимо от продолжительности перерыва.

Таким образом, с юридической точки зрения возможно уточнить на какие льготы Вы дополнительно вправе рассчитывать на месте (Постановление Совета Министров - Правительства РФ от 22 сентября 1993 г. N 941 "О порядке исчисления выслуги лет, назначения и выплаты пенсий, компенсаций и пособий лицам, проходившим военную службу).

*При необходимости можете обратиться к любому из юристов портала для содействия, защиты и подготовке правовых документов (ст.779 ГК РФ "оказание юр.услуг").

Всего доброго Вам!

Рад был помочь!

При увольнении из Вооруженных Сил Российской Федерации (или СССР) с выслугой 20 лет, вы имеете право на несколько видов льгот и выплат. Давайте рассмотрим ваши возможности более подробно.

Льготы и выплаты при увольнении

Единовременное пособие:

- Согласно ст. 56 Федерального закона "Об основном гарантийном (социальном) пакете для военнослужащих", вам положено единовременное пособие в размере 12-кратного месячного оклада на момент увольнения.

Ежемесячные денежные выплаты:

- Если имеется выслуга, достаточная для назначения соответствующей льготы, вы имеете право на ежемесячную денежную выплату, которая составляет от 5% до 20% от размера пенсии, в зависимости от стажа службы.

Компенсация за неиспользованный отпуск:

- При увольнении вы имеете право на компенсацию за неиспользованный оплачиваемый отпуск.

Выплата за неиспользованные отгулы:

- Также возможна выплата денежной компенсации за неиспользованные отгулы.

Абубекир Умерович, уважаемый!

Во-первых, Вы имеете право, в соответствии со ст.14 Размеры пенсии Закона РФ "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии Российской Федерации, органах принудительного исполнения Российской Федерации, и их семей" от 12.02.1993 N 4468-1 на пенсию по выслуге лет в размере 50 процентов соответствующих сумм денежного довольствия

Во-вторых, при такой выслуге Вам может быть по основаниям ст. 5. Ветераны военной службы Федерального закона от 12.01.1995 N 5-ФЗ "О ветеранах" присвоено звание "Ветеран военной службы", что позволит Вам иметь различные льготы:

а) получаемые доход налогами не облагаются.

б) компенсация по уплате имущественного и земельного налога

в) Освобождение от уплаты государственной пошлины при подаче в суд исков имущественного и неимущественного характера.

г) Право вычета при определении размера имущественного налога в размере 10 тыс. рублей из кадастровой стоимости.

д) компенсации за выплаченные ранее имущественный и земельный налоги.

е) Скидка в размере 50% на оплату услуг ЖКХ (электроэнергия, водоснабжение, газоснабжение, канализация, отопление) на одно жилое помещение или на одну квартиру.

ж) Предоставление жилищной субсидии

з) Ежегодный отпуск (оплачиваемый) продолжительностью 60 календарных дней предоставляется в любое удобное для работающего ветерана время.

и) Дополнительный (неоплачиваемый) отпуск по желанию ветерана в удобное для него время, продолжительностью не более 35 дней.

к) Компенсация оплаты домашнего телефона

л) Обслуживание в любых объектах социальной инфраструктуры вне очереди.

м) Компенсация за проезд в общественном транспорте (городском) и железнодорожном (пригородном).

Здравствуйте!

Согласно Федерального закона от 27.05.1998 N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих":

при увольнении после 20 лет службы вам полагается единовременное пособие в размере 12-кратного месячного оклада.

Однако, поскольку Вы были уволены в 1994 году, нужно смотреть уже утратившее юридическую силу законодательство.

При наличии выслуги 20 лет, Вы имеете право на военную пенсию. Размер пенсии определяется в зависимости от вашего оклада и других условий, таких как должность и звание.

Если у Вас имеется выслуга лет, достаточная для назначения соответствующей льготы, вы можете иметь право на ежемесячное денежное довольствие в размере 5-20% от размера начисляемой пенсии. Это зависит от стажа службы и конкретных условий, действовавших на момент вашего увольнения.

Вы имеете право на бесплатное медицинское обслуживание в военных медицинских учреждениях.

Возможны и другие льготы, такие как санаторно-курортное лечение, льготы на проезд и т.д., которые зависят от вашего статуса и законодательства, действовавшего на момент увольнения. А вдруг Вы служили в ФСБ? Там свои ведомственные приказы -ДСП на этот счет.

Для уточнения всех деталей и расчета выслуги лет, рекомендую обратиться официально в военный комиссариат, либо в кадровую службу, в которой служили.

Всех Благ ВаМ!

Согласно законодательству Российской Федерации, военнослужащие, имеющие выслугу в Вооруженных Силах СССР-РФ 20 календарных лет и уволенные по собственному желанию, имеют право на определенные льготы. Эти льготы регулируются Федеральным законом "О статусе военнослужащих" от 27 мая 1998 года N 76-ФЗ.

В частности, вам предоставляются следующие льготы:

1. Право на получение жилого помещения за счет средств федерального бюджета, в порядке, предусмотренном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

2. Право на компенсацию расходов на оплату жилых помещений, коммунальных и других видов услуг.

3. Право на медицинское обслуживание в медицинских учреждениях Министерства обороны Российской Федерации, других федеральных органов исполнительной власти, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба, и подведомственных им организаций.

4. Право на санаторно-курортное лечение и организованный отдых в санаториях, домах отдыха, пансионатах, детских оздоровительных лагерях, туристических базах федеральных органов исполнительной власти, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба, и подведомственных им организаций.

5. Право на проезд на безвозмездной основе железнодорожным, воздушным, водным и автомобильным транспортом к месту лечения и обратно.

6. Право на дополнительную социальную защиту в виде ежемесячной денежной выплаты.

7. Право на пенсионное обеспечение.

Если вы уволились из Вооружённых Сил Российской Федерации или СССР в 1994 году и имеете выслугу 20 лет, вам предоставляются определённые льготы и социальные гарантии, предусмотренные законодательством.

Рассмотрим основные из них:

- Пенсионные льготы. На основании Федерального закона от 15 декабря 2001 года № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» и других нормативных актов вы имеете право на военную пенсию;

пенсию, если вы не вышли на пенсию по достижении пенсионного возраста, но достигли его позже, либо это предусмотрено условиями вашего контракта.

- Медицинское обслуживание. Согласно Федеральному закону от 29 ноября 2010 года № 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации» вы имеете право на бесплатное медицинское обслуживание в государственных и муниципальных медицинских учреждениях.

- Льготы на жильё. "Жилищный кодекс Российской Федерации" от 29.12.2004 N 188-ФЗ предусматривает право на получение жилья по контракту на обслуживание или служебного жилья, если это предусмотрено.

- Льготы в проезде. В соответствии с Федеральным законом от 18 июля 2011 года № 247-ФЗ «О транспортной безопасности» и другими муниципальными нормативными актами вы можете иметь право на льготы на транспорт, например, бесплатный проезд в общественном транспорте или скидки на проезд.

- Социальные льготы. В большинстве субъектов Российской Федерации предоставляются различные социальные льготы, такие как скидки на коммунальные услуги, налоги и преференции на лекарства. Эти условия зависят от региона проживания и могут варьироваться.

- Право на обучение. В соответствии с Федеральным законом "Об образовании в Российской Федерации" от 29.12.2012 N 273-ФЗ вы можете иметь преимущественное право на обучение в различных учебных заведениях, в том числе бесплатное или со скидками.

Рекомендации:

- Обратитесь в местные органы социальной защиты. Они предоставят информацию о всех возможных льготах и помогут оформить соответствующие документы.

- Проверьте учётные записи и архивные данные. Убедитесь, что у вас есть все необходимые документы, подтверждающие вашу служебную выслугу и увольнение.

При увольнении офицеру Вооруженных Сил РФ после 20 лет службы в запас положена выплата единовременного пособия в размере 12-кратного его месячного оклада.

Имеется право на ежемесячное денежное довольствие (льгота) в размере 5-20% от размера начисляемой пенсии в зависимости от стажа службы.

Есть такое право на компенсацию за неиспользованный оплачиваемый отпуск, выплату денежной компенсации за неиспользованные отгулы, а также возможны выплаты.

- см. ст. 54 ФЗ "Об основном гарантийном (социальном) пакете для военнослужащих",

ФЗ "О статусе военнослужащих",ФЗ "О гарантиях и компенсациях военнослужащим и рядовым составам органов внутренних дел"

Если у Вас есть медаль за службу в ВС (10, 15 или 20 лет), то Вы вправе обратиться за присвоением Вам звания "Ветеран труда" с правом на соответствующие льготы по достижении Вами пенсионного возраста ("гражданского")

См. ФЗ "О ветеранах"

Пока Вы никаких льгот не имеете.

Т.к. сама по себе выслуга их не дает.

Льготы можно получить только после присвоения звания ветерана

На основании ст. 5 Федерального закона от 12.01.1995 N 5-ФЗ "О ветеранах"