Если увольняться то зарплату выплатят в 3 раза меньше как быть?

Оспаривание штрафов в суде, выписанных на заместителя директора организации.

Я работаю заместителем директора в организации, в тех моментах, когда неоднократно выписывали штраф на организацию, мне предлогали, что бы штраф выписали на меня как на должностное лицо, так как в этом случае штраф меньше, но директор организации так и не оплатил эти штрафы, можно ли это оспорить в суде?

Читать ответы (1)

Долги по зарплате на предприятии - как принудить руководство к выплате?

У нас на предприятии зарплату уже невыплачивают более 4 месяцев ссылаются что заказчики им должны и они неимеют возможности выплатить, обращались в отдел труда с подписями всего коллектива дак предприятию толька штраф наложели в размере 30 тысяч, а долг зарплаты так и остался как ещё можно воздействовать на руководство?

Читать ответы (2)

Что нужно сделать и куда обратиться, что бы руководство выплатило полностью зарплату?

Я работаю на частном предприятии. Нам задерживают зарплату с января или выдают частично по 1000 рублей раз в две-три недели - еще не выплатили за март месяц. Доходы предприятия стали конечно меньше из-за кризиса, но некоторые доходы стали проводиться не официально. Считается ли такая частичная выдача денег-выплатой зарплаты? Что нужно сделать и куда обратиться, что бы руководство выплатило полностью зарплату? И могу ли я подать на них в суд за моральный и материальный ущерб?

Читать ответы (1)

Как перейти на рабочую смену 2/2, если руководство настаивает на работе 5/2?

Работаю на предприятии 5/2, все остальные работают 2/2, кроме руководства, подскажите как перейти в смену, если руководство хочет что бы я работал 5/2

Читать ответы (1)

Как получить задолженную зарплату, если руководство объясняет отсутствие денег на предприятии

Не получаю зарплату 2 месяца. Руководство объясняет это тем, что на предприятии нет денег. Каким образом нужно воздействовать на руководство, что бы получить зарплату при условии, что у директора есть доверенность на получение моей зарплаты. С уважением Юля.

Читать ответы (2)

История безнаказанности - 70 работников пострадали от бездействия властей и укрывательства предприятия

Руководство предприятия два года не выдавая зарплату, и создав внутри одного предприятия другое предприятие укрыло около 60 млн. рублей. Ни полиция, ни прокуратура, ни СК, ни суд не хотят искать эти деньги. Сделали все возможное и не возможное чтобы их не найти. Дали шанс руководству уже двух предприятий расплатиться с долгами по зарплате хотя бы со своими работниками. Про субподрядчиков речи не шло. С нового объекта выпросили у ген. подрядчика 50% объемов. Но в место того чтобы погашать задолженность руководство предприятия и на этом объекте умудрилось создать задолженность по зарплате. И снова ни полиция ни прокуратура не хотят искать пропавшие деньги. Чем Вы можете помочь более чем 70 пострадавшим.

Читать ответы (2)

Возможность простых акционеров получить дивиденды оспаривается после преобразования государственной компании в ЗАО в 1994 году

Государственная компания была преобразована в 1994 году в ЗАО. Акции предприятия были распределены по принципу-стаж зарплата. В результате директор предприятия, главный инженер, главный бухгалтер получили большую часть акций. Простые рабочие люди не видели перспектив и продавали акции руководству. Руководство (главные держатели акций) постановили голосование на общем собрании акционеров дивиденды не выплачивать. А так как у руководства акций больше, простые акционеры не могли повлиять на решение. Могу ли я подать в суд имея небольшое количество акций и получить дивиденды.

Читать ответы (1)

В компании, где я работаю не выплатили зарплату за февраль, март, апрель и май 2009 года.

В компании, где я работаю не выплатили зарплату за февраль, март, апрель и май 2009 года. Руководство ссылается на кризис. Очень много работников уволилось, но они тоже денег не получили, они звонят руководству, а потом прекращают, потому что директор либо не берет трубку, либо говорит перезвоните через месяц. В самой тяжелой ситуации остались мы - люди, продолжающие работать в этой компании и каждый день ждать выплат. Ситуация тупиковая, разговоры с руководством приводят к тому, что в очередной раз от них слышишь, что скоро выплатят, но им уже не хочется верить. Подскажите пожалуйста как быть: в этой компании я работаю по трудовому договору, я хочу обратиться в трудовую инспекцией с жалобой, только не знаю когда это лучше сделать до или после увольнения; как правильно написать заявление на увольнение и что делать если после увольнения так и не получишь своих денег (ни чёрной, ни белой зарплаты) как и все уволившиеся ранее коллеги. Большое спасибо.

Читать ответы (2)

Как действовать, если руководство не отвечает на заявление об отпуске?

Я работаю региональным представителем (удаленка), за месяц написал заявление на предоставление очередного отпуска, отправил руководству и в отдел кадров по E-mail. Прошло уже 2-недели, руководство никак не реагирует. Как быть?

Читать ответы (1)

Свой отказ в отлате отпуска руководство мотивирует тем, что они за меня платят налоги.

В нашей организации выборочно платят отпускные! Т.е. кому-то платят, но не всем. Я работаю по трудовой книжке, официальная зарплата - 13000 рублей, налоги с нее платит организация, а я получаю другую оплату. Свой отказ в отлате отпуска руководство мотивирует тем, что они за меня платят налоги. Я сказала, что если я сейчас руководству верну налоги за весь прошлый период, то все-равно останется почти половина от моей реальной зарплаты. Все ведомости по отпускным, разумеется начисленных по офиц. Зарплате, все сотрудники подписывают. Наш бывший сотрудник обращался в инспекцию по труду по этому поводу, в итоге - 3500 руб. штраф фирме плюс взятка, а сотруник ни с чем! На мой вопрос, платят ли налоги люди, получающие у нас отпускные, руководство ответило, что это ценные работники, иначе будет текучка! И еще руководство говорит, что у них вот такие условия работы. Но это же полное нарушение трудового законодательства! Что мне делать? Как получить отпускные? Вышла на работу с 19 июля, отпуск уже отгуляла. Спасибо.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Если увольняться то зарплату выплатят в 3 раза меньше как быть?

Ковров - онлайн услуги юристов