С работником трудовой договор расторг работодатель по своей инициативе. Работник подал иск в суд о восстановлении на работе. Данное дело рассматривается до месяца согласно части 2 статьи 154 гпк рф. Ранее трудовые споры между теми же работником и работодателем рассматривал тот же суд. Однако, при рассмотрении настоящего трудового спора суд в настоящем составе вынес определение о передачи дела на рассмотрение по существу в другой суд. Работник подал частную жалобу в апелляционный суд на данное определение суда. Суд апелляционной инстанции удовлетворил частную жалобу работника, направив дело на рассмотрение в суд, который ранее рассматривал дела между теми же сторонами. Данные обстоятельства являются основаниями для обращения с жалобой на судью в квалификационную коллегию судей за проявленную судебную волокиту судьей при рассмотрении и разрешении дела о восстановлении на работе?