Компенсация билетов к месту проведения отпуска

Здравствуйте. Можно поспорить и с Вашей бухгалтерией и с п. 5.6 Вашего приказа по ООО. Как минимум, противоречат требованиям Приказа Минтранса России от 25.09.2008 N 155 (ред. от 16.07.2014) "Об утверждении Правил формирования и применения тарифов на регулярные воздушные перевозки пассажиров и багажа, взимания сборов в области гражданской авиации" (п. 7 Правил). В частности, в пассажирский тариф включаются расходы, связанные с обеспечением и выполнением перевозки пассажира и его багажа в пределах нормы бесплатного провоза багажа, в том числе расходы на бронирование, оформление расчетов и перевозочных документов (за исключением платы на операции по аннулированию бронирования, осуществлению расчетов сумм, причитающихся для возврата, оформлению возврата сумм и платы на операции по изменению условий договора воздушной перевозки пассажира), на обслуживание пассажира и обработку его багажа в пределах нормы бесплатного провоза багажа в аэропортах, на борту воздушного судна, при задержке рейсов, отмене рейсов, изменении маршрута перевозки, с предоставлением скидок детям в возрасте от двух до двенадцати лет, иные расходы. Если откажут оплачивать в полном объеме, можете обратиться с жалобой в Госинспекцию труда, при необходимости и в суд с иском. В соответствии со ст. 8 ТК РФ, нормы локальных нормативных актов, ухудшающие положение работников по сравнению с установленным трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, не подлежат применению.

Компенсация фактически произведенных расходов на оплату проезда и провоз багажа, с документальным подтверждением.

- Исключения: Комиссионные сборы за дополнительные услуги, такие как предварительная продажа билетов, бронирование и т.д., не подлежат компенсации.

Сервисный сбор авиакомпании может включать в себя различные элементы, такие как сборы за оформление билета, дополнении к маршруту и услуги, которые не являются "обязательными" для получения транспортной услуги. В данном случае, если в вашем приказе указываются "комиссионные сборы за дополнительные услуги", то возможно, что сервисный сбор авиакомпании также может быть отнесен к категории дополнительных услуг.

Термин «фактические расходы», как правило, означает те суммы, которые были непосредственно оплачены работником для осуществления поездки. В случае с авиабилетами это может быть указанная на билетах сумма, за вычетом любых дополнительных сборов, которые не отражают стоимость самой услуги транспортировки.

Если сервисный сбор является обязательным и встроенным в стоимость билета (это стоит уточнить у авиакомпании), тогда теоретически он мог бы включаться в «фактические расходы». Однако, если он отделен от стоимости билета и рассматривается как дополнительная услуга, то он включен в пункт 5.6 вашего приказа и, соответственно, не подлежит компенсации.

В данном случае, можно сослаться на следующие законодательные акты:

- Статья 784 ГК РФ, касающаяся обязательств по перевозке. В ней говорится, что перевозчик обязан предоставить услуги по перевозке, а к дополнительным услугам могут относиться различные сборы

- Статья 167 ТК РФ указывает на право работников на получение полной суммы фактических затрат, связанных с выполнением трудовых обязанностей, где указана возможность использования внутренних локальных актов.

Приветствую. Я бы начал с изучения ЛОКАЛЬНЫХ АКТОВ. Не очень понятно также из вопроса, где Вы трудитесь или проходите службу.