Здравствуйте подскажите пожалуйста увольняют ли с сво многодетных отцов по окончанию контракта

Не увольняют.

Нет такого основания увольнения. Все контракты продлены автоматически до окончания частичной мобилизации.

Рапорт может быть подан, на усмотрение командования. Каждый случай должны рассматривать индивидуально, но тут все на усмотрения командования. Вполне могут и отказать.

Нет

Сергей! Отношение к основаниям увольнения в МО, ФСБ, ФСВНГ ( в том числе поименованные в указах ПРФ 647 и 580 дсп) отличаются на стадии реализации, причем заметно, в обозначенных ведомствах. Пишите рапорт и валите в кучу все ваши хотелки - основания. Задружитесь с членами т.н. "аттестационной комиссии в/ части". Требуйте рапортом признать ваш индивидуальный случай - исключительным основанием для увольнения участника (статус свой вы , как и 99% спрашивающих, не указываете). А зря.

Не путайте мобилизованных и контрактников. Вы же сами контракт подписали, о детях не подумали, что они сиротами могут остаться.

Но все же необходимо написать рапорт на увольнение на основании ст. 51 Федерального закона от 28.03.1998 N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" и Указа Президента от 3 августа 2023 г. № 580.

Рапорт должен быть МАКСИМАЛЬНО подробным, с описанием жизненной ситуации, которая дает ему право уволиться с военной службы.

ОСНОВАНИЯ ДЛЯ УВОЛЬНЕНИЯ (наиболее актуальные из перечня):

-по истечении срока контракта

-по состоянию здоровья (ограниченно годных)

- по семейным обстоятельствам

- по собственному желанию при наличии у военнослужащего уважительных причин (под уважительными причинами понимаются обстоятельства, которые объективно не позволяют военнослужащему в полном объеме выполнять условия заключенного контракта (Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 29 мая 2014 г. № 8).

Перечень исключительных случаев и уважительных причин законом не ограничен, исключительность и уважительность изложенных в рапорте доводов признают аттестационные комиссии.

НО: написание рапорта не гарантирует увольнение, т.к. аттестационная комиссия, а также командиры соответствующих степеней могут отказать в увольнении. В случае обжалования таких действий (бездействия) оценку доводам, изложенным в рапорте военнослужащего, даст суд.

Вам лучше обратиться к юристу для составления рапорта. Не тяните время.