Как получить отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, если дочь получает детское пособие?

так ей ответили в СФР,

При предоставлении отпуска по уходу за этим же ребенком другому застрахованному лицу ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначению не подлежит, указанное пособие будет выплачиваться застрахованному лицу, вышедшему на работу из отпуска по уходу за ребенком ранее достижения им возраста полутора лет.

Отказ от выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком, а также возможность передачи права на получение пособия по уходу за ребенком другому лицу законодательством не предусмотрены.

Получайте письменный отказ с данным основанием от СФР и обжалуйте его в судебном порядке.

Все просто и доступно....

www.garant.ru

Здравствуйте. Специалисты фонда ответили, что отказ от выплаты ежемесячного пособия, а также возможность передачи права на получение указанного пособия иному лицу законодательно не предусмотрены видимо имея ввиду следующее : даже если сотрудник прекратил отпуск по уходу за ребенком и вышел на работу на полный день, он все равно осуществляет уход за ребенком, поэтому получает пособие.

То есть если мать ребенка вышла на работу на полный день, а в отпуск по уходу за ребенком ушла бабушка, ежемесячное пособие будет получать мать ребенка.

Однако если сотрудник находится в отпуске по уходу за ребенком, но не может ухаживать за ним по причине болезни, он вправе написать заявление работодателю о прерывании отпуска и прекращении выплаты пособия и в этом случае в отпуск может уйти иной член семьи, которому назначат ежемесячное пособие. ( п. 45 Порядка, утв. приказом Минтруда России от 29.09.2020 № 668н.)