Дмитрий
10.07.2004, 22:06
Работодатель составил акт о том, что я нарушил трудовую дисциплину, опоздав на работу на двадцать минут.
Читать ответы (1)
никак не действовать.
СпроситьПросто предъявить мед. Документы и никак не реагировать на беспочвенные обвинения
СпроситьТатьяна, если недовольство на словах руководства, ничего не нужно делать. Если супруга привлекут к ответственности, в таком случае нужно обращаться в прокуратуру с жалобой либо в Инспекцию по труду.
СпроситьЗависит от диагноза. Мешало ли данное недомогание продолжение трудовой деятельности или нет
СпроситьЮристы ОнЛайн: 80 из 47 431 Поиск Регистрация