Евгений
11.02.2014, 11:52
Супруга вышла после декрета на работу, но работодатель не соглашается изменить график работы. Что делать?
Читать ответы (1)
Жалобу напишите в Государственную инспекцию труда (ст. 356, 357 ТК РФ), потребовав принять меры к устранению нарушений трудового законодательства и привлечению работодателя к административной ответственности по ст. 5.27 КоАП РФ
СпроситьОбратитесь в ГИТ, прокуратуру с жалобой на неправомерные действия работодателя)))
СпроситьИ еще вопрос, должна ли данная переработка оплачиваться в двойном размере, при условии, что заработная плата зависит от выручки?
СпроситьЮристы ОнЛайн: 53 из 47 431 Поиск Регистрация
