
Ирина Александровна
16.04.2017, 13:30
Доказательство незаконного увольнения в суде и возможная моральная компенсация - способы подтверждения страданий и оценка суммы
Читать ответы (3)
Что такое массовое увольнение?
Это когда:
а) ликвидация предприятия любой организационно - правовой формы с численностью работающих 15 и более человек;
б) сокращение численности или штата работников предприятия в количестве:
50 и более человек в течение 30 календарных дней;
200 и более человек в течение 60 календарных дней;
500 и более человек в течение 90 календарных дней;
в) увольнение работников в количестве 1 процента общего числа работающих в связи с ликвидацией предприятий либо сокращением численности или штата в течение 30 календарных дней в регионах с общей численностью занятых менее 5 тыс. человек.
Спросить