Максим Андреевич
05.07.2014, 13:29
Ситуация на работе - непринудительная сверхурочная работа и требование объяснительной. Права работника и законодательство
На работе сложилась такая ситуация: в связи с нехваткой кадров (низкая зарплата) очень напряженный график. Я отказался брать большее количество смен, чем предложено администрацией, о чем своевременно ее уведомил (всего получилось 1,5 ставки; но мне поставили три лишние смены). За невыход на работу требуют объяснительную. Считаю, что работодатель не имеет права принуждать работника выполнять сверхурочную работу без его согласия. Прав ли я, и на основании каких законов регулируется данная ситуация. Заранее спасибо.
Читать ответы (1)