Светлана
19.12.2017, 09:48
Может ли работодатель снизить занятость работника с полной ставки до четверти ставки, если у него есть ребенок до 14 лет
Читать ответы (1)
Да, может, если смены будут в разное время и если подходят квалификационные требования.
Спросить