Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Незаконное увольнение после декретного отпуска - как защитить свои права?

24.05.2013, 10:26
• г. Саратов

На работу я устроилась 17 июля 2012 года в государственную организацию на время декретного отпуска одного из работников. В авусте 2012 года я забеременела, мой работодатель был нетактичен в разговоре со мной и сказал, что уволит меня как только я рожу. 7.05.2013 года я родила, работодатель прислал мне уведомление что увольняет меня 31.05.2013 в связи с выходом основного работника. Есть информация, что основной работник никуда не выходит а продолжает сидеть дома по уходу за ребёнком до 1,5 лет (ребёнку нет и года), после моего выхода в декретный отпуск работодатель принимает ещё 2 работников, и я в настоящее время нахожусь на больничном в послеродовом отпуске до 24.07.2013 года. Каковы мои действия?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Допускается увольнение женщины в связи с истечением срока трудового договора в период ее беременности, если трудовой договор был заключен на время исполнения обязанностей отсутствующего работника и невозможно с письменного согласия женщины перевести ее до окончания беременности на другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации женщины, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую женщина может выполнять с учетом ее состояния здоровья. При этом работодатель обязан предлагать ей все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности. Предлагать вакансии в других местностях работодатель обязан, если это предусмотрено коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.

если основной работник не приступал к работе,а вас уволили,вы можете обратиться в государственную инспекцию труда,прокуратуру или суд.В суд нужно обратится в течение 1 месяца с момента увольнения или выдачи вам трудовой книжки

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Саратов - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги