Какую территориальную юрисдикцию выбрать для подачи иска против работодателя в случае неуплаты заработной платы?
Согласно ч. 1, 2 и 6.3 ст. 29 ГПК РФ, можно обратиться в суд по месту нахождения работодателя или месту жительства работника либо, если трудовая деятельность выполняется в филиале компании, по месту его нахождения.
СпроситьЕсли рассматривать вариант по месту жительства работника, то это обязательно должно быть место по прописке? Или работник в любом городе может подать, просто указав адрес временного проживания?
СпроситьДа, обязательно. Иски работников могут быть поданы в суд по его выбору – по месту жительства (регистрации), нахождения работодателя или исполнения работником обязанностей по трудовому договору. Удачи
СпроситьМихаил, можете подать иск в суд по месту регистрации работодателя, или по месту нахождения его подразделения (филиала). ст. 29 ГПК РФ
СпроситьЗдравствуйте, подайте по своему месту проживанию
СпроситьВ основном иск подаётся по месту нахождения работодателя , а также можно и по месту жительства истца.
СпроситьМожете и в Кургане, и по месту жительства.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 94 из 47 430 Поиск Регистрация