Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Нужно ли куда то обращаться по поводу увольнения?

12.11.2024, 21:17
• г. Луганск
У мужа стоит В с красной печатью, документы на увольнение подали, по идее, в конце июля, рапорт на увольнение он написал в начале августа, сейчас уже середина ноября и тишина, нужно ли куда то обращаться или все таки продолжать ждать?
Читать ответы (2)
Рапорт на увольнение
Ответы на вопрос (2):

нет, в настоящий момент даже с категорией "Г" Министерство Обороны не обязано увольнять, несмотря на признание ограниченно годным или полностью негодным, все остальное развитие событий предполагает только обращение в гарнизонный суд, который может и не встать на Вашу сторону

Спросить

В военную прокуратуру жалобу напишите

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Луганск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Евгений Павлович
13.06.2014, 19:19

Задержка выплат и неподготовка документов - куда жаловаться по поводу увольнения из органов МВД

Пожалуйсто меня уволили по состоянию здоровья из органов МВД на момент увольнения стаж только в органах составил 28 лет 10 мес. о моем увольнении было известно еще 18.апреля 14 г. перед моим отпуском, приказ об увольнении подписан 19.05.14 г. но до сих пор никаких выплат не получено, пенсия не начислена т.к. отдел кадров до сих пор не подготовил документы в нужном объеме. Куда на них можно пожаловаться. Посоветуйте пожалуйста.
Читать ответы (1)
Кристина
29.02.2016, 14:07

Как уволиться, если работодатель отсутствует и игнорирует заявление?

Увольняюсь с работы, работодателя нет на месте, подписывать заявление он не хочет и игнорирует звонки. Так же не хочет выплачивать з/п. Как уволиться в данной ситуации? Куда обращаться по поводу увольнения?
Читать ответы (2)
Светлана Ивановна
18.04.2014, 14:28

Куда подать иск по поводу увольнения по статье 81 Трудового кодекса РФ в Москве?

У меня паспорт гражданина РФ, проживаю в Москве и имеется временная регистрация. Меня уволили по п 7. ст.81 ТК РФ. Скажите пожалуйста, куда я могу подать иск (суд по месту прописки или регистрация)? Организация из которой меня уволили находится и зарегистрирована тоже в Москве. За ранее благодарю!
Читать ответы (1)
Анастасия
12.08.2019, 21:58

Мне нужна консультация по поводу увольнения моего мужа с военной службы по контракту. Я считаю, что увольнение прошло не законно.

Мне нужна консультация по поводу увольнения моего мужа с военной службы по контракту. Я считаю, что увольнение прошло не законно.
Читать ответы (3)
Александр
02.02.2012, 21:34

Григорьев обратился в суд по поводу увольнения после отзыва заявления об увольнении

Григорьев работал на государственном предприятии «Минский Комаровский рынок». 20 декабря он подал заявление об увольнении по собственному желанию. В этот день истец отработал полный день, а с 21 декабря заболел и находился на больничном. 28 декабря истец подал заявление от отзыве своего заявления об увольнении. После выздоровления 17 января Григорьев вышел на работу и узнал, что 20 декабря был издан приказ о его увольнении по собственному желанию. Григорьев обратился в суд.
Читать ответы (1)
Татьяна
03.03.2005, 11:11

На какую статью нового КЗОТа нужно ссылаться при подачи иска в суд по поводу увольнения беременных женщин?

На какую статью нового КЗОТа нужно ссылаться при подачи иска в суд по поводу увольнения беременных женщин? Раньше это было ч. 2 ст. 170 вроде. А сейчас? Спасибо.
Читать ответы (1)
Сергей
01.04.2016, 12:30

Где найти образцы рапорта на увольнение как непрошедший испытательный срок и какая характеристика должна быть?

Скажите где мне найти образцы рапорта на увольнение как непрошедший испытательный срок какая характеристика должна быть и рапорт от командира роты по поводу увольнения как непрошедший испытательный срок, я в части нигде не могу найти никому нет дела и никто незнает как это пишется.
Читать ответы (1)
Анатолий
25.07.2018, 09:01

Возможно ли подать исковое заявление против работодателя по поводу увольнения в сентябре с.г.или следует это делать

Могу ли я сейчас подать исковое заявление в суд на работодателя по причине вручения мне уведомления о незаконном увольнении в сентябре с.г. по сокращению штата/я являюсь ликвидатором аварии на ЧАЭС/ или же это надо делать только по факту увольнения? Спасибо!
Читать ответы (2)
Nastya
27.03.2006, 21:17

Какую статью использовать при обращении в инспекцию по труду по поводу увольнения по собственному желанию в декабре 2005 году

Хочу обратиться с жалобой на бывшего работодателя в инспекцию по труду, но для этого мне нужно точно знать по какой статье происходит увольнение по собственному желанию (ст. 77 п. 3 или ст. 80). Интересует действующая норма именно в декабре 2005 г. Мне записали в трудовой книжке ст. 77 п. 3, но знакомый юрист говорит, что нужно было писать статью 80. Кто прав?
Читать ответы (1)
Надежда
10.09.2007, 22:29

Срок для подачи иска в суд по поводу увольнения во время отпуска

Во время отпуска мне пришло письмо с места работы 25.07.07 о том что я уволена за прогул 13.07.07 и должна забрать трудовую книжку. Лично в руки письмо я получила приехав с отпуска 27.08.07. Скажите иск в суд в течении какого времени я могу падать.
Читать ответы (1)
Женя
29.10.2007, 10:09

Это опять беспокоят Вас по поводу увольнения женщины, находящейся в отпуске по уходу за ребенком.

Это опять беспокоят Вас по поводу увольнения женщины, находящейся в отпуске по уходу за ребенком. Я хочу уточнить ситуацию. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 ех лет. Просят подписать увольнение по собственному желанию, в связи с реорганизацией предприятия. Обещают взять на работу в новое предприятие. Стоит ли мне его подписывать? И если я его подпишу, а меня не примут в новую организацию, будут ли мне выплачивать ту же сумму по уходу за ребенком или 1500 руб.? Заранее благодарю. Пожалуйста помогите!
Читать ответы (1)
Екатерина
28.06.2012, 17:52

Муж не успел подать заявление в суд по поводу увольнения - возможно ли сделать это позднее?

Вот такая ситуация у мужа. 17 мая 2012 написал заявление об увольнение, заявление приняли, но копию не дали. Была устная договоренность, что з/п выплачивается за весь месяц, но без отпускных (которых не было 2 года), а он зато не отрабатывает две недели. Но потом работодатель вообще отказался платить и сказал, что уволит по статье за прогулы. Первым числом июня. Мы знаем, что заявление в суд надо подавать в течении месяца, но у мужа завтра защита дипломной работы и он не успел заявление подать. Так же было написано и подано заявление в труд. Инспекцию и прокуратуру. Есть ли шанс все же подать заявления в суд? Ведь бумаг о его увольнение у него нет? Работодатель сказал это только по телефону. Спасибо.
Читать ответы (1)
Ольга Олеговна
27.08.2018, 14:59

Оптимизация на предприятии - страхи по поводу увольнения во время отпуска по уходу за ребенком

На предприятии оптимизация, отдел из 15 чел. упраздняют, создают новый отдел в который возьмут 5 чел. из предыдущего. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Коллега-профкомовец убеждает выйти до приказа о реорганизации, пугая тем, что могут вывести за штат, а в новый отдел на мое место взять другого человека. Говорит что выйдя сейчас и находясь на рабочем месте я буду более защищена, чем находясь в отпуске по уходу на момент реорганизации (якобы без моего ведома выведут за штат, понизят и т д). Мне действительно есть чего бояться? И когда все же лучше выходить - до приказа или после, играет ли это вообще какую либо роль?
Читать ответы (1)
Евгений
18.04.2007, 07:12

Юристы, помогите - хочу предъявить иск по поводу увольнения с крупного предприятия и сохранении социальных благ

И всё же, уважаемые юристы, хотелось бы услышать какой-либо ответ на свой повторный вопрос. Отработал 25 лет на Магнитогорском металлургическом комбинате электромонтёром по ремонту и обслуживанию электрооборудования. На сегодня мне, точнее всей электрослужбе цеха, предлагают по собственному желанию уволиться с Комбината и устроиться в ООО "Электроремонт" (по сути это "дочка" ММК) с сохранением зарплаты, отпуска и исполнять все обязанности, которые были до сокращения. Уволиться не по сокращению штата, а по собственному желанию. Хочу предъявить иск Комбинату в размере примерно 10 млн., по 1 млн. за год вынужденного отлучения от родного уже Комбината; до пенсии осталось 10 лет, меня вынуждают-выгоняют с крупнейшего градообразующего предприятия, не оставляя, не гарантируя, всех социальных благ, которые есть у работников комбината. И не гарантируя какой-либо стабильности в перспективе на 10, моих оставшихся лет, до пенсии. Ваши советы, рекомендации, и возможно ли это всё?
Читать ответы (1)