Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Изменения в графике работы без согласия самого работника

19.11.2024, 10:31
• г. Саратов
Добрый день, работаю в поликлиники в процедурном кабинете, у нас две смены, утренняя и вечерняя. Так же у меня имеется вторая работа, занимаюсь маникюром. По этому прошу старшую своего отделения не менять мне ничего в посменном графике, если какая то необходимость позвонить и если я смогу перестроить запись, то выйду без проблем. Недавно у нас случился конфликт как раз таки на фоне того, что меня попросили выйти на дополнительные часы (которые не прописываются нигде, то есть в обход всем законам) ссылаясь на то, что нам доплачивают по 0,4 ставки за отсутствующего работника. В мой отказ, мне напомнили что это основная работа. Через несколько дней я ушла на больничный с температурой, на что старшая разозлилась еще больше. Вчера до меня дошел слух, что она хочет поменять меня сменами, то есть полностью график мой на ноябрь и декабрь отразить наоборот. Насколько будет законно это сделать без моего согласия? И есть я возражу, уволить меня или перевести в другое отделение не смогут же, без моего согласия опять же?
Читать ответы (6)
Работа в процедурном кабинете
Работа в поликлинике
Посменный график
Ответы на вопрос (6):

Смена график, не есть нарушение ваших прав! Не мудрите и проблем себе сами не создавайте, трудовые функции у вас не меняются, значит и график могут сменить без вашего ведома. И тем более что вам доплачивают за отсутствующего работника 0,4 от оклада, не ставьте себя в позицию. их законны, а где вы там ещё подрабатываете. никого не касается, это только ваши проблемы, и ничьи более.

Спросить

Виолетта, изменение утвержденного графика работы возможно только с согласия работника. Если будите возражать, то работодатель может найти основания для перевода в другое отделение или увольнения.

Спросить

Тем более что вам доплачивают за отсутствующего работника 0,4 от оклада, не ставьте себя в позицию. их требования по отработке этих 0,4 ставки, законны, а где вы там ещё подрабатываете. никого не касается, это только ваши проблемы, и ничьи более.

Спросить

Я вас не просила обсуждать эти 0,4 ставки

На смену медсестра выполняет двойную норму инъекций и заборов крови, по этому и идет доплата. Никак не за дополнительные часы, которые нигде совершенно не прописаны.

А трудовые обязанности утренней и вечерней смены отличаются, начиная от заборов крови, заканчивая пересчетом инвентаря.

Спросить

И уж извините 0,4 ставки не столь большие деньги ( оклад у нас чуть больше 15 тысяч), что бы я выполняла работы в два раза больше, так еще и оставалась на 9 часовой рабочий день несколько раз на неделе.

Спросить

Ответ отключен модератором

Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Саратов - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги