Отказ в трудоустройстве.

• г. Краснодар
Я пенсионер, прошел собеседование по вопросу трудоустройства. Начальник отдела подписал заявление о приеме на работу, однако через день мне сообщили в устной форме, что в трудоустройстве отказано без объяснения причин. Могу ли я потребовать чтобы мне указали причины отказа?
Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте.

Да, необоснованный отказ в заключении трудового договора запрещается трудовым законодательством. Можно потребовать письменный ответ.

В соответствии со ст.64 ТК РФ:

По письменному требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме в срок не позднее чем в течение семи рабочих дней со дня предъявления такого требования.

С уважением.

Спросить

Анатолий, можете. По письменному требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме в срок не позднее чем в течение семи рабочих дней со дня предъявления такого требования (ст. 64 ТК РФ).

Спросить

Краснодар - онлайн услуги юристов