В какой суд подать иск против организации-работодателя с учетом места ее регистрации и места работы?

• г. Нижний Новгород

У меня такой вопрос. Хочу подавать в суд на организацию-работодателя. В какой суд нужно подавать? Организация зарегистрирована в г.Шуя Ивановская область. Центральный офис где собственно находится работодатель г.Владимир, а я работала в представительстве, находящемся в г. Нижний Новгород. Везде в документах указан г.Шуя, но по сути организации там нет. Зарегистрировано или нет представительство в Н.Новгороде или во Владимире я не знаю. Куда подавать? Помогите пожалуйста нужен очень точный ответ, т.к. срок подачи заявления уже подходит к концу (почему то мнения по этому вопросу у юристов разные) осталось меньше недели. Боюсь, что если подам во Владимир, суд откажет в рассмотрении, т.к. орг-я зарегистрирована в г. Шуя, Ивановская обл. И если вдруг подам не в тот суд, сам суд не перенаправляет заявления в нужный суд?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Здравствуйте!

По общему правилу, установленному статьей 28 ГПК РФ, иски подаются по месту нахождения работодателя.

Поскольку Трудовой кодекс РФ в качестве работодателей называет юридические лица, то филиалы и представительства не могут быть работодателями.

Заявления (иски) в суд о восстановлении трудовых прав могут подаваться и по месту жительства истца-работника (ст.29 ГПК).

Спросить

Вам надо точно знать где зарегистрировано юр.лицо. Его юридич.адрес. и подавать иск только туда. - это ст.28 ГПК РФ

а если вы работаете в филиале или представительстве, то согласно ст.29 ГПК РФ - можно по месту находения представительства и ли фил-ла.

но для этого вам надо точно знать работаете ли вы в представительстве. Как по документам обозначено место где вы работаете.

А по месту вашего жительства категорически НЕЛЬЗЯ!!!!!!

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Согласна с Еленой Борисовной!

Погорячилась я с иском по месту жительства. Извините великодушно.

Спросить