Если учесть, что эти монтажные работы не связанные с моими прямыми обязанностями экскаваторщика?

Мне обьявили выговор за отказ выполнить указание старшего механика не связанного с выполнением моих прямых обязанностей. Начальник обьявил мне выговор, подразумевая лишение премии на 100% и приостановление мне выплаты за классное звание. Правомерны ли действия начальника?

Помогите пожалуйста разобраться. Мы (5 человек) являемся инженерами по обслуживанию жилого фонда. Недавно нам дали подписать приказ о выполнении работы которая не связана с нашими прямыми обязанностями. Все мы (5 человек) отказались подписывать данный приказ. Через день каждому дали акт об отказе подписывать данный приказ, под подпись. Скажите пожалуйста законно привлекать работника к работе которая не является прямыми обязанностями, принуждать его к выполнению или применять какие то другие действия в отношения работника. Спасибо.

Методист не справляется со своими прямыми обязанностями ни чему не учит только командует как написать жалобу?

На работе меня заставляют выполнять не свойственную моим прямым обязанностям работу. Таким образом, провоцируя меня на конфликт. Я подозреваю что меня просто хотят уволить. Что вы можете мне посоветовать. Как себя вести. Спасибо.

Можно ли в одном договоре указать разработка проектной документации на монтажные работы и производство монтажных работ?

В 2010 году маме начислили пенсию, но не учли год работы до учебы в театральном училище и саму учебу в училище. Законно ли это и могло ли так быть? Можно ли подать на перерасчет пенсии? Какова была минимальная пенсия в 2010 году и за сколько лет стажа она давалась? Какой был коэффициент?

Скажите пож-та, может ли заведующий школьной столовой помимо своих прямых обязанностей из-за отсутствия калькулятора меню (вакантная должность есть), калькулировать блюда. Или это запрещено законом?

Хотим чел принять на работу эксковаторщиком и подписать дополнительное соглашение с ним на совмещение работы топливозапращика, как правильно все оформить? Допуски у данного чел есть.

В августе 2002 года я устроилась на фирму бухгалтером. При устройстве на работу с предыдущим директором у меня был оговорен перечень моих обязанностей, и конфликтов не возникало. Летом 2003 года фирма разделилась при старом составе сотрудников (всего 8 человек). Произошла смена руководства. Теперь у меня стало несколько директоров. Новый ген. директор составил нам перечень служебных обязанностей, которые должны были выполнять 3 бухгалтера. При дальнейшей работе я, как и все остальные сотрудники столкнулась с тем, что требования директора выходят за рамки вмененных обязанностей. Я стараюсь и выполняю все то, что он поручает, причем его приказы на 90% категорически не относятся к бухгалтерии. Они относятся к обязанностям менеджера, юриста или секретаря. Если я пытаюсь возразить, сказав, что я чего-то не знаю, директор разражается истерическим криком, начинает говорить, что я тупица и тормоз. Каждый раз вынуждает меня к увольнению. Я учусь на 5 курсе Финансово-Экономического института, мне интересна непосредственно моя бухгалтерская работа, мне нравится мой отдел, у меня прекрасные отношения со всеми сотрудниками и сама я увольняться не хочу. Вправе ли я отказаться от каких-либо поручений не связанные с обязанностями бухгалтерии? Может ли директор уволить меня, если я откажусь от поручений, не связанные обязанностями бухгалтерии? Могу ли обратиться в суд, если меня уволят? И что я должна буду предоставить суду?

Можно ли механизатору прописать в должностной инструкции обязанность делать строительно-монтажные работы (помочь построить забор, и т.п. для своей же организации) , косить траву?

Как обратиться к банку с предложением о продаже вашего долга; - как определить цену, по которой реально можно выкупить ваш долг; - как выкупить свой долг; - какие возникнут обязанности перед государством после покупки долга.

Вопрос: руководитель основываясь на личных умозаключениях отписывает документ к исполнению которого я должна приступить (а именно выполнение функционала двух человек которые занимаюсь определенным пластом исполнения но по штатному расписанию они как бы должны быть, но их нет) функционал который отписан мне в работу не является моими прямыми обязанностями и никак не отражен в моей должностной (согласно эффективного договора обязанности прописаны в трудовом договоре). Подскажите какой статьей регулируется данный спор и в каком порядке я могу обжаловать данный отписанный мне в работу документ? Поэтапную схему хотелось бы.

Уже на протяжении 7 месяцев приставы высылают мне уведомления о задолжности по алиментам, но при этом ничего не делают. Неоднократно хожу и требую выполнять свои прямые обязанности, на что они никак не реагируют. Записывалась на приём к старшему приставу, после чего был небольшой прогресс (соизволили позвонить должнику и пригласить к себе в кабинет). В последний раз на мою просьбу в просмотре документов по моему делу (о том что я могу прийти и посмотреть документы в свободном порядке я и знать незнала, об этом мне ст.пристав сказала) они вообще немогли найти папку с документами. Как на них ещё воздействовать я понятия не имею. Знаю что должник работает (вроде не официально), в собственности квартира (дочь прописанна у него), была машина (как сейчас незнаю 3 года прошло). Помогите пож-та консультацией, очень жду. Спасибо.

Могут ли меня устно, поручением, помимо выполнения своих прямых обязанностей обязать заниматься еще и кадровой работой?

Я являюсь сотрудником Фсин, прохожу службу по контракту на должности старшего юрисконсульта юридической группы. Начальник моего учреждения требует от меня выполнения работы не связанных с моей деятельностью. Так как в учреждении отсутствует кадровые подразделения вся их работа возлагается на меня. Законно ли это?

А если юрист не исполняет свои прямые обязанности по договору то что в таком случае делать?

На днях мне пришел перерасчет квартплаты из которго следовало, что два месяца назад она была увеличена в 4 раза, т.к. в ЖЭКе нет справки из КМЖ о том, что это жилье у меня единственное. И ЖЭК заставляет доплатить за эти два прошедших месяца. На вашем сервере я прочитала, что это прямая обязанность ЖЭКА проверять наличие у меня второго жилья. Тем более я прописана в этой квартире. Подскажите, как я могу доказать ЖЭКу свою правоту.

Что делать, если судебный пристав не выполняет свои прямые обязанности, не работает с должником-решение суда не выполняется.

Я живу в панельном доме на 3 этаже, над нами проживают соседи (неблагополучная семья). В один из дней к нам пришли двое милиционеров в форме, представились, показали удостоверение, короче все как положено, и попросили меня предоставить им возможность проникнуть в квартиру соседей через мой балкон, якобы для расследования дела. Я естественно отказался, на что они мне ответили, мол что это моя прямая обязанность и я не должен им препятствовать. В связи с этим у меня вопрос: действительно ли я должен был пропустить органы правопорядка на свой балкон и имею ли я право не делать этого?

Из головной компании, в декабре 2009 года, пришел приказ о премировании сотрудников бухгалтерии за первое полугодие 2009 года. Главный бухгалтер приняла решение частично лишить премии двух сотрудников. За первое полугодие никаких приказов о том, что бухгалтера не выполняют свои прямые обязанности, не было. На каком основании могут лишить премии и правомерны ли действия главного бухгалтера.